SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

• Gestionar e implementar los proyectos del área de geología, exploraciones y producción.
  Generar y administrar la información operativa y geología de acuerdo con las necesidades del proyecto.

• Liderar gestiones de administración y seguridad con el objetivo de llevar el proyecto con los altos estándares.

• Dirigir las actividades relacionadas al coreshack, como logueo geológico, geotécnico, muestreo, envío de muestras al laboratorio, actualización de data.

• Ejecutar y asegurar que se cumpla las actividades relacionadas al control de almacenes coreshack.

• Ejecutar y asegurar que se cumplan las actividades en Campo, como:
  Mapeo geológico de superficie e interior mina (túneles), Muestreo geoquímico y verificación en campo de anomalías (e.g. geoquímicas, geofísicas) e interpretación estructural.

• Revisar el programa de sondajes diamantinos mensuales en base al presupuesto.
  Supervisar reportes diarios, justificar resultados de ley de producción, avances en exploración, así como administrar los indicadores de calidad del mineral.

• Supervisar y controlar los trabajos de avances, producción, exploración y desarrollo como se indica en el programa anual.

• Evaluar los nuevos proyectos de exploración dentro del presupuesto designado.

• Controlar los presupuestos, gastos, proyectos y recursos de la compañía

• Ingeniero de la carrera de ingeniería geologica.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Conocimiento de Office.
• Conocimiento en diseño de minas subterráneas. Conocimiento en instrumentación.
• Conocimiento en diferentes yacimientos
• Software de modelamiento y estadística
• Iniciativa, pensamiento analítico, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, Tolerancia a la presión.

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Seguro de Vida Ley.
• Pagos quincenales.
• Capacitaciones constantes.
• Convenios Corporativos.