En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

Como Técnico/a de Atracción de Talento, formarás parte de un equipo dinámico de Talento y Cultura, y serás responsable de atraer y seleccionar a los mejores profesionales, alineados con los valores y retos de nuestra organización.

La duración del contrato será de 9 meses.

Tus principales funciones serán:

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles técnicos.

• Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas por competencias.

• Coordinación con managers para entender necesidades y perfiles clave.

• Promoción activa de políticas de diversidad, equidad e inclusión durante los procesos de reclutamiento.

• Participación en ferias de empleo, universidades y eventos de employer branding.

• Apoyo en iniciativas globales de sostenibilidad y responsabilidad social en el área de RRHH.

• Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.

• Experiencia de 1-2 años en selección de personal, preferentemente en entornos multinacionales.

• Dominio de herramientas de ATS y LinkedIn Recruiter.

• Compromiso con los valores de diversidad, inclusión y sostenibilidad.