SGS 그룹은 검증, 검사 및 인증서비스를 제공하는 세계적 선도기업 입니다. 1878년에 설립된 SGS는 국제적으로 전문성과 정직성에서 최상의 표준을 제시하는 기준점으로 자타가 공인하고 있습니다. SGS는 97,000여명의 직원들과 함께 전세계의 140여개국에 2,650여개의 사무실과 연구실 단일 네트워크화 하여 상호유기적으로 운영하고 있습니다. SGS 그룹은 농산물, 광물, 석유화학제품 및 소비자 제품의 국제무역 거래시 검사 및 모니터링 서비스를 제공하고 있으며, 검사 결과에 따라 인증서를 발행하고, 정부기관이나 국제기관으로부터의 권한을 위임 받아 검사 및 인증 서비스를 제공하는, 선도적인 위치에 있습니다. 

<합류하게 될 팀에 대해 알려드려요>

L&OD팀은 Employee Learning/Talent Management와 Organization Development, 그리고 Performance Management를 담당하며, 이를 통해 Employee Engagement 를 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 성과 관리와 함께 인사평가 및 승진제도를 추가로 담당할 신규 팀원을 모집합니다!

[합류하면 함께 할 업무에요]

성과관리 (50%)

ㆍ성과관리제도 기획 및 개선

ㆍ성과관리 시스템 운영 및 개선

ㆍ목표 설정 및 상시 피드백 모니터링

ㆍ성과관리제도 전파 및 역량 제고 활동

인사평가 및 승진제도 관리 (30%)

ㆍ인사평가 기획 및 운영

ㆍ평가 데이터 분석 및 제도 개선

ㆍ승진제도 기획 및 운영

ㆍKey Talent 관리 및 육성

3. 조직개발 (10%)

ㆍ조직진단 시행 및 결과 분석

ㆍ전사적 변화관리 주도

4. Regional HR 과의 협업 (10%)

[이런 분을 찾고있어요]

• HR 직무 경력 5년 이상 10년 이하인 분
• 성과관리 시스템 운영 경험이 있는 분 (외부 시스템 또는 자체 시스템)
• 인사평가 및 승진제도 운영 경험이 있는 분
• 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• MS Office 활용 능력이 있는 분
• 국내 출장에 문제가 없는 분

[이런 경험을 해봤다면 더 좋아요]

• Workday 사용 경험이 있는 분
• 데이터 분석 툴을 다룰 수 있는 분
• 비즈니스 영어 가능하신 분