Mikros Animation est un studio d'animation situé à Paris, Montréal et Bangalore qui offre des services d'animation de bout en bout pour  longs métrages et séries. En plus de dix ans, Mikros Animation a contribué à la réalisation de 17 longs métrages d'animation et de nombreuses séries de haut calibre pour les studios d'animation les plus connus au monde, tels que Paramount, Netflix et DreamWorks. Elle a également produit des centaines d'heures de programmes, diffusés par des chaînes de renom telles que Cartoon Network, Nickelodeon et TF1, et dont le contenu est disponible dans plus de 180 pays. Son portfolio comprend des succès internationaux tels que PAW Patrol : The Mighty Movie, Star Trek: Prodigy, Orion and the Dark et Teenage Mutant Ninja Turtles : Mutant Mayhem.

En 2025, Mikros Animation a rejoint le groupe Rodeo FX, la société créative notamment à l'origine des effets visuels de The Rings of Power, Stranger Things et Sonic the Hedgehog 3.

Vous ne trouvez pas l'opportunité qui vous correspond aujourd'hui? Nous aimerions tout de même vous connaître!

Soumettez votre candidature et parlez-nous de vous. Dès qu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera, un membre de notre équipe Acquisition de talents communiquera avec vous.

Que vous recherchiez un poste en Animation, Modélisation, Surfacing, Rigging, CFX, Groom, Éclairage, Compositing, Production, ou dans tout autre département, nous sommes toujours heureux de découvrir des artistes et des professionnels passionnés par l'animation.

À quoi pouvez-vous vous attendre chez Mikros Animation?

Nous proposons différents types de collaborations, selon les besoins de nos productions : postes permanents, contrats temporaires et mandats de pigiste (freelance).

Un environnement créatif: Joignez-vous à des artistes et des équipes de production passionnés qui collaborent à la création de longs métrages et de séries d'animation de calibre mondial pour les plus grands studios de l'industrie.

Développez votre carrière: Profitez d'occasions d'apprentissage continu, de partage des connaissances et de la possibilité de collaborer avec des artistes expérimentés au sein de nos studios internationaux.

Une culture collaborative: Chez Mikros Animation, la collaboration, la créativité et le respect sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons que les meilleures idées naissent de la diversité des talents qui travaillent ensemble vers un objectif commun.

Des opportunités à l'international: En rejoignant le groupe Rodeo FX, vous ferez partie d'une communauté créative internationale regroupant plusieurs studios et expertises en animation et en effets visuels.

En attendant, n'hésitez pas à suivre Mikros Animation sur LinkedIn, à visiter notre page Carrières et à rester à l'affût de nos prochaines opportunités.

Nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vous!

Diversité, équité et inclusion
Mikros Animation est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux, où chaque personne est accueillie, considérée et évaluée en fonction de ses compétences, de son expérience et de son potentiel.
Nous favorisons un milieu de travail exempt de discrimination, où les décisions liées à l’emploi sont prises sans égard à l’origine, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation familiale, le handicap, l’état de santé, la grossesse, la citoyenneté, le statut de vétéran ou militaire, les convictions politiques, le statut socioéconomique, ou tout autre motif protégé par les lois applicables.
Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité, nourrit notre réflexion et contribue à la qualité des histoires que nous portons à l’écran.

Utilisation de l’intelligence artificielle dans le recrutement
Mikros Animation peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, notamment la transcription des entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers, et certaines données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec.
Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires.