Werkstudent (m/w/d) IT-Rollout – Schwerpunkt Windows 11 Migration
- Teilzeit
- Tätigkeitsfeld: Administration und Management
- Beschäftigungsumfang: Aushilfe
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die IT-Abteilung im RBK: Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis:
Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen:
- IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden
- Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr
- Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen
- Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen
- Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum
Stellenbeschreibung
Deine Mission bei uns:
- Hands-on beim Rollout: Du unterstützt uns beim Austausch von Windows-10-Geräten durch neue Windows-11-Arbeitsplätze, nimmst Hardware in Betrieb und begleitest den Umzug von IT-Arbeitsplätzen
- Software im Griff: Du installierst und konfigurierst benötigte Anwendungen auf den neuen Geräten und stellst sicher, dass alle Programme wie gewohnt funktionieren
- Qualität im Blick: Du prüfst, ob die Systeme korrekt eingerichtet sind. Von der Konfiguration bis zur vollständigen und sauberen Inventarisierung
- Problemlöser im Alltag: Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Störungen rund um Clients und sorgst dafür, dass unsere Anwender schnell wieder arbeitsfähig sind
Qualifikationen
- IT-Interesse: Du bist in einem Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
- Windows-Kenntnisse: Von Vorteil wäre bereits Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und gängiger IT-Hardware
- Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail – besonders bei Konfiguration und Dokumentation
- Motivation & Zuverlässigkeit: Du hast Lust auf praktische IT-Arbeit, packst mit an und arbeitest eigenverantwortlich
- Teamspirit: Du bist hilfsbereit und arbeitest gerne im Team
Zusätzliche Informationen
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Einblicke in die IT-Welt eines Krankenhauses der kritischen Infrastruktur
- Mitarbeit in spannenden IT-Projekten mit echtem Praxisbezug
- Ein engagiertes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
Kontakt:
Herr Denis Veit
Teamleitung IT-Service
Tel.: 07118101-5098
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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