Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt pflegerische Fallbegleiter (m/w/d), für die folgenden Aufgaben:

Assessment und Pflegeanamnese

• Frühzeitige Klärung des Nachversorgungsbedarfs von Patient:innen
• Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der Patientensituation

Ziel- und Hilfeplanung

• Erstellen und die Pflege von Entlassplänen
• Pflege von EM-Screenings und Checklisten

Koordination und Organisation

• Organisation und Koordination des Pflegeprozesses
• Austausch mit ärztlichem und therapeutischem Personal über Behandlungsplan und Entlasstermine

Monitoring und Evaluation

• Überwachung und Anpassung der Maßnahmen
• Auswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der Weiterversorgung

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss
• Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsvolle, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
• Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
• Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter, Herr Stein gerne unter der Telefonnummer 0711/8101-4022 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.