Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Du weißt genau was du willst – und willst zeigen, was alles in dir steckt. Du möchtest für andere Menschen da sein. Und du kannst gut organisieren und bist ein richtiger Teamplayer.

Dann gestalte deine Zukunft mit uns und bewirb dich als Auszubildende/r in der Pflege! 

Und nach der Ausbildung? Cool, dass du schon jetzt an deine Zukunft denkst! Im RBK bieten wir dir nach der Ausbildung selbstverständlich viele Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.

• Mindestalter 17 Jahre
• Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
• Alternativ Hauptschulabschluss und  mindestens einjährige, erfolgreich abgeschlossene Assistenz-​ oder Helferausbildung in der Pflege
• Gesundheitliche Eignung
• Pflegepraktikum wünschenswert

Die Ausbildung beginnt am 01.04. sowie am 01.10. und dauert in der Regel drei Jahre. Der nächste Ausbildungskurs startet am 01.10.2024.

Wir bieten:

• Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus 
• Eine  angemessene Ausbildungsvergütung 
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.