Assistent Filiaalmanager Amsterdam Centraal

  • Voltijds
  • Rituals Job Grade Shops: 11
  • Hours per week: 32-38
  • Type of Shop: Regular Shop
  • Rituals Job Profile: Assistant Shop Manager A
  • Rituals Job Family: Retail Sales
  • Afdeling: Stores
  • Shop Job Title: Assistant Shop Manager

Functieomschrijving

Groei met ons mee als onze nieuwe Assistent Store Manager. Laat jouw kwaliteiten zien door van jouw winkel een plek te maken waar jouw teamleden graag werken en jouw klanten graag winkelen. Dit betekent onder andere:

  • een voorbeeld te zijn voor je team en een ambassadeur te zijn voor het merk Rituals;
  • winkelprestaties te stimuleren door elke dag te zorgen voor een uitstekende klantenservice, effectieve teamwork en een efficiënte operatie;
  • het team te coachen, te trainen, betrokkenheid te creëren en hen te helpen om volledig in hun kracht te staan;
  • het ondersteunen van de Store Manager bij het creëren van een cultuur van vertrouwen, op basis van positieve en constructieve feedback;
  • te helpen bij het werven en behouden van een divers en winkelteam vol talent;
  • bereid zijn om jouw Shop Manager te vervangen en de leiding te nemen wanneer dat nodig is.

Natuurlijk krijg je hier ook veel voor terug! We helpen jou om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschapsvaardigheden verder uit te breiden. Je werkt samen met een team van gepassioneerde, energieke collega's die écht met hart en ziel werken. Dat voel je!

Functie-eisen

Als echte people manager weet jij als geen ander hoe je anderen kunt inspireren en motiveren om doelen te behalen op het gebied van uitstekende klanttevredenheid en verkoop. En je staat te popelen om anderen te helpen, coachen en begeleiden om hun volledige potentieel te bereiken. En daarbij heb je:

  • minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring, zoals supervisor, teamleider of assistent shopmanager, in retail of commerciële hospitality omgevingen;
  • people management skills (je kunt als de beste communiceren, verbinden, motiveren, coachen en inspireren);
  • aantoonbare ervaring met het delen van kennis om gedragsverandering te stimuleren en anderen te laten groeien;
  • een talent voor besluitvorming en probleemoplossing.
Privacybeleid