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Fondata nel 1954, Relais & Châteaux è un’associazione di 580 hotel e ristoranti d’eccellenza nel mondo, gestiti da imprenditori indipendenti, spesso a conduzione familiare, tutti animati da una profonda passione per il proprio mestiere e fortemente legati all’autenticità delle relazioni che instaurano con i loro ospiti.

I membri di Relais & Châteaux condividono il profondo desiderio di proteggere, far vivere e valorizzare la ricchezza e la diversità della cucina e delle tradizioni locali dell’ospitalità. Questa ambizione, insieme all’impegno per la tutela dei patrimoni locali e dell’ambiente, è stata formalizzata in un Manifesto presentato all’UNESCO nel novembre 2014.

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• Sviluppare nuovi accordi di partnership per ampliare il network e la visibilità del brand, a livello nazionale e internazionale
• Consolidare le relazioni esistenti con partner, enti e associati
• Stimolare la collaborazione degli Associati per implementare iniziative strategiche condivise con i partner
• Supportare l'organizzazione di eventi B2B per la promozione del brand R&C e le riunioni annuali con gli Associati, oltre ad eventi B2C concordati con gli sponsor, coordinando interamente il progetto sotto la supervisione del Direttore: budget, logistica, gestione fornitori, processo di redemption, etc.
• Gestire l’Action Plan annuale, monitorando l’avanzamento rispetto agli obiettivi e proponendo azioni correttive
• Rappresentare la Delegazione in eventi nazionali e internazionali per promuovere brand awareness e networking
• Coordinare la redazione dei contenuti editoriali riguardanti gli Associati e cooperare con HQ per le diverse pubblicazioni (es. Travel Guide, ecc.)
• Attività trasversali e aggiuntive

• Laurea/Master
• Esperienza almeno quinquennale in ruoli commerciali e/o di marketing maturata esclusivamente nel settore luxury (ospitalità, moda o similari). È gradita un'esperienza internazionale.
• Conoscenza fluente della lingua inglese e gradita conoscenza del francese
• Utilizzo dei principali sistemi informatici (in particolare familiarità con SharePoint, PowerPoint ed Excel)
• Il candidato ideale possiede spiccate doti relazionali, capacità di negoziazione (nella gestione dei partner e nelle trattative commerciali). È in grado di organizzare e gestire progetti e di trovare soluzioni adeguate nel rispetto dei tempi assegnati e delle linee guida fornite.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Cosa offriamo:

Entrare a far parte di Relais & Châteaux significa lavorare per un marchio impegnato, fondato su valori forti, e beneficiare di un ambiente di lavoro stimolante all’interno di una rete internazionale di eccellenza.

I nostri collaboratori usufruiscono di vantaggi dedicati, pensati per favorire il benessere, la fidelizzazione e l’ispirazione. Tra questi, un programma interno esclusivo consente ai team di scoprire la collezione Relais & Châteaux e di arricchirsi attraverso esperienze uniche, oltre all’accesso a offerte proposte da partner selezionati, legate all’arte di vivere, al benessere e alla gastronomia.

Oltre ai benefit, offriamo un ambiente di lavoro umano, esigente e attento alle persone, che favorisce lo sviluppo professionale e personale.

CCNL Commercio, 1 o 2 livello. Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Lavoro da remoto, con disponibilità a ritrovi periodici con il team a Milano

Opportunità di rappresentare un brand di prestigio internazionale e di contribuire direttamente alla sua espansione.