Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Le ou la Stratège, Optimisation des moteurs de recherche assure le leadership stratégique de la découverte organique pour toutes les marques de Reitmans Canada Limitée (RCL). Vous irez au-delà de la recherche traditionnelle pour gérer « l'expérience de recherche », en veillant à ce que nos marques soient découvrables partout où les clients effectuent des recherches, des aperçus IA de Google à la recherche visuelle et aux plateformes de commerce social. Vous analyserez et optimiserez tous les sites Web des marques tout en dirigeant la synergie entre le contenu organique et les stratégies de médias numériques.

Vos tâches et responsabilités :

• Stratégie omnicanale : Élaborer des stratégies de médias propriétaires en collaboration avec le marketing numérique pour stimuler le trafic, la conversion et les revenus.
• Optimisation IA et SGE : Diriger l'adaptation du contenu pour l'expérience de recherche générative (SGE) et les moteurs de découverte alimentés par l'IA.
• Audits techniques avancés : Réaliser des audits techniques approfondis axés sur les « Core Web Vitals », l'architecture du site et le rendu JavaScript.
• Autorité de contenu : Orchestrer la diffusion du contenu et normaliser les meilleures pratiques pour toutes les bannières en utilisant le cadre E-E-A-T (Expérience, Expertise, Autorité, Fiabilité).
• Excellence sur site : Exécuter des optimisations pour les balises de titre, les méta-informations et les URL tout en implémentant un balisage Schema avancé pour améliorer les extraits enrichis.
• Marchandisage stratégique : Effectuer des recherches de mots-clés et de tendances pour identifier de nouvelles opportunités de marchandisage et optimiser les pages de catégories.
• Relations publiques numériques : Développer des stratégies modernes de renforcement de l'autorité « chapeau blanc » qui priorisent les mentions de marque et les rétroliens de haute qualité.
• Intelligence des données : Créer des tableaux de bord automatisés pour surveiller la performance SEO, en utilisant GA4, Search Console et BigQuery.
• Normalisation : Normaliser les meilleures pratiques SEO et collaborer avec les équipes de commerce électronique et de marketing pour s'assurer que les stratégies SEO sont correctement mises en œuvre.

Ce qui te distingue

• Baccalauréat en marketing, TI, commerce électronique ou tout autre domaine axé sur les données.
• +4 ans d’expérience en SEO, idéalement dans un environnement de commerce électronique à haut volume.

Compétences techniques 

• Maîtrise de HTML/CSS et une bonne compréhension de JavaScript.
• Expertise avec GA4, Google Search Console et OnCrawl.
• Expérience avec des outils SEO de niveau entreprise tels que Ahrefs, SEMrush, SEMJI.
• Familiarité avec les outils de contenu basés sur l’IA et le prompt engineering pour optimiser l’efficacité SEO.
• Bilinguisme (français/anglais) requis pour assurer une collaboration optimale avec les équipes internes et l’usage des outils professionnels. 

Compétences comportementales

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Orientation résultats et souci constant de l’optimisation.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement en évolution rapide.
• Excellentes habiletés en communication écrite et verbale.
• Esprit collaboratif et capacité à vulgariser des concepts techniques à des équipes non techniques.
• Capacité démontrée à agir comme expert interne (subject‑matter expert) et à collaborer efficacement avec des équipes techniques, créatives et marketing.

Ce qui nous distingue

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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