Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken, kollegialen Team klingt gut für dich? Wenn du wissbegierig bist, gerne mit Zahlen und Menschen arbeitest und echte Leidenschaft für vielfältige Themen in der Personalverrechnung mitbringst, dann passt du perfekt zu uns!

Nicht nur unser Unternehmen wächst – aufgrund persönlichen Familienzuwachses ist diese Position neu zu besetzen. Dich erwartet eine unbefristete Stelle in einem sicheren Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits. In dieser Position bist du nach einem umfangreichen Onboarding eigenständig für die termingerechte Gehaltsabrechnung ausgewählter Red Bull Gesellschaften in Österreich verantwortlich. Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, bist erste Ansprechperson für unsere Vorgesetzten und Mitarbeiter hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragen und hältst den Kontakt zu Behörden und Ämtern professionell aufrecht.

LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG

Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von einzelnen Red Bull Tochtergesellschaften in Österreich zuständig. Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Behörden und Ämter.

PERSONALADMINISTRATION

In dieser Position bist du für die reibungslose Personaladministration, wie die Erstellung von Dienstverträgen, Auswertungen & Statistiken und der Stammdatenpflege, mitverantwortlich.

BUSINESS PARTNER

Für alle Vorgesetzten und Mitarbeiter in deinem Betreuungskreis bist du die erste Anlaufstelle hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragen. Zudem arbeitest du sehr eng mit dem Talent Acquisition und Business Partner Team zusammen.

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen

Abgeschlossene Handelsakademie, HLW, HAS oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung 

Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht

Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Eine genaue, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.362 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.