El Field Marketing Specialist (FMS) apoya al Field Marketing Manager (FMM) en construir la presencia de Red Bull en la región, de manera relevante y alineada con las estrategias globales y nacionales. Trabaja junto al FMM para crear redes locales sólidas con líderes de opinión e influencers, tanto en redes sociales como fuera de ellas. También ayuda a crear e implementar iniciativas de marketing en las cuatro áreas claves (Consumer Collecting, Deportes, Cultura y Comunicaciones), aprovechando oportunidades en On Premise, Off Premise y New Business, según las necesidades locales. El FMS pasa la mayor parte del tiempo en terreno, no es un trabajo de oficina. Sus funciones pueden variar según el perfil y las necesidades de la zona.

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y PRIORIDADES DE MARCA

• Trabajar con el FMM en la implementación de la estrategia local y en la creación de ideas y programas para construir la marca y explicar el producto a nivel local.
• Ejecutar correctamente los programas, adaptándolos a la realidad local y aprovechando buenas prácticas ya probadas.
• Impulsar la prueba del producto mediante actividades alineadas con los valores de la marca y las guías internacionales.
• Liderar al equipo de Consumer Collecting (8 estudiantes de marketing) para aumentar la prueba del producto en universidades de la región.

ATRACTIVO DE MARCA Y EXCELENCIA EN EJECUCIÓN

• Apoyar al FMM en la creación y ejecución de eventos y oportunidades de marketing alineadas con la marca y relevantes para los consumidores y medios locales.
• Identificar talentos locales en las áreas clave de Red Bull y trabajar con el FMM para integrarlos al ecosistema de la marca.
• Mantener un sistema logístico ordenado, con las herramientas necesarias para asegurar una ejecución de alta calidad.

INNOVACIÓN EN MARKETING

• Apoyar al FMM en desarrollar y ejecutar nuevas ideas relevantes para la zona, complementando las iniciativas globales y nacionales.

CAPACIDADES ORGANIZACIONALES

• Apoyar al equipo nacional de operaciones en la gestión del stock de productos de manera disciplinada

• Carrera: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas.
• Uno o dos años de experiencia en áreas de marketing. Es un plus haber liderado equipos.
• Buen entendimiento de las escenas y ambientes clave de la región, con fuertes habilidades de networking.
• Experiencia liderando equipos y gestionando personas.
• Habilidades analíticas, de planificación, de presupuesto y de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo presentaciones y capacitaciones.
• Persona segura de sí misma, deportiva, motivada, amigable, leal, orientada a trabajar con personas y resistente al estrés.