Eine spannende Herausforderung mit großer Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld und einem kollegialen Team hört sich gut für dich an? Wenn du wissbegierig bist und Leidenschaft für vielseitige Personalverrechnungsthemen mitbringst, dann bist du bei uns richtig!

In dieser Position bist du innerhalb eines Teams selbständig für die termingerechte Gehaltsabrechnung einzelner Red Bull Gesellschaften in Österreich verantwortlich. Du verwaltest Personalstammdaten, bist Ansprechpartner für unsere Vorgesetzten und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen und pflegst den Kontakt zu Behörden und Ämtern.

LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG

Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von einzelnen Red Bull Tochtergesellschaften in Österreich zuständig. Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Behörden und Ämter.

PERSONALADMINISTRATION

In dieser Position bist du für die reibungslose Personaladministration, wie die Erstellung von Dienstverträgen, Auswertungen & Statistiken und der Stammdatenpflege, mitverantwortlich.

BUSINESS PARTNER

Für alle Vorgesetzten und Mitarbeiter in deinem Betreuungskreis bist du die erste Anlaufstelle hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragen. Zudem arbeitest du sehr eng mit dem Talent Acquisition und Business Partner Team zusammen.

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen

Abgeschlossene Handelsakademie, HLW, HAS oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung 

Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht

Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Eine genaue, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.