Vil du være med å utvikle fremtidens infrastruktur? Ønsker du å ha en lederrolle i et globalt selskap som skal være kundens partner for bærekraftig endring?  Kan du tenke deg å jobbe i et svært godt arbeidsmiljø med gode og kompetente kollegaer?

Hvis du synes at dette høres spennende ut kan denne stillingen være den perfekte muligheten for deg. Bli med i avdeling Samferdselselektro som vår nye Seksjonsleder Samferdselselektro, og hjelp oss å komme nærmere en bærekraftig fremtid.

Din nye stilling
Som vår nye Seksjonsleder Samferdselselektro vil du lede en seksjon i en landsdekkende avdeling for samferdselselektro. Avdelingen består av et engasjert fagmiljø med ansatte i Oslo, Trondheim og Lillehammer. Seksjonen i Oslo har i dag av 7 erfarne medarbeidere med bred kompetanse. Du vil delta i avdelingens ledergruppe som i fellesskap skal utvikle samferdselselektro i Rambøll. I denne stillingen vil du også få benyttet og utvidet din elektro-kompetanse i spennende, tverrfaglige prosjekter i Oslo og andre deler av landet. Vi jobber blant annet for kunder som Bane NOR, NRC Group, Statens Vegvesen og Bybanen i Bergen.  Hos oss får du muligheten til å påvirke, utvikle og bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger innen samferdselselektro.

Dine fremste ansvarsområder vil være:

• Videreutvikle seksjonen i tråd med Rambølls strategi
• Daglig oppfølging av de ansatte i seksjonen
• Delta i ledergruppen for avdelingen
• Rådgiving og prosjektering av elektro og SRO i veg- og baneprosjekter
• Tilbudsarbeid og kundeoppfølging i samarbeid med andre ledere

Om deg

• Du brenner for å skape et godt arbeidsmiljø
• Du har relevant kompetanse, fortrinnsvis master eller bachelor fra universitet- eller høyskoleutdanning
• Du har kompetanse fra infrastruktur-, veg- og baneprosjekter
• Gjerne ledererfaring, forretningsforståelse og evne til å skape merverdi for kunden
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Hva vi tilbyr deg

• Vi investerer i deg og utviklingen din
• Vi har gode ledere som følger våre lederprinsipper
• Inspirerende kollegaer, kunder og prosjekter
• Et selskap med bærekraft i fokus av alt vi gjør
• Den langsiktige tenkningen hos et selskap som eies av en stiftelse
• Fleksible arbeidsforhold
• Fri med lønn alle virkedager mellom jul og nyttår, samt tirsdag og onsdag i påskeuken
• Private helse- og livsforsikringer

Har du lyst til å bli en del av Rambøll?
Send inn søknad ved å bruke vårt rekrutteringssystem. Her kan du legge ved CV, motivasjonsbrev og andre dokumenter.

Vi vet at enkelte kandidater kun vil søke dersom de kan krysse av alle sjekkpunkter. Imidlertid vil lidenskap og potensial ofte veie tyngre enn en perfekt CV og Rambølls lærekultur kan hjelpe deg å vokse. Dersom denne stillingen frister deg, men du anser at du ikke oppfyller alle kravene, oppmuntrer vi deg til å søke. Det er mulig at du passer perfekt til denne stillingen, eller til en annen stilling i vår avdeling.

Frist: 24.11.2024

Tusen takk for at du tok deg tid til å søke. Vi ser frem til å lese søknaden din.

Har du spørsmål?
Kontakt Avdelingsleder Thomas Goldmann Larsen, 93440884, [email protected]

Jobb i hjertet av bærekraftig endring med Rambøll Norge
Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. I Norge har vi 12 kontorer med til sammen 1700 fageksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Som et stiftelseseid selskap med mennesker i fokus, tror vi at formålet med bærekraftig endring er å skape en blomstrende verden for både natur og mennesker. Så det er der vi starter – og hvordan vi jobber. Vi er åpne og nysgjerrige, og tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere både innovasjon og kvalitet. Bærekraft har vært en del av Rambølls DNA siden oppstarten i 1945. Som første norske virksomhet og første rådgivende ingeniørvirksomhet i verden er Rambøll sertifisert etter FNs 17 bærekraftsmål. I tillegg jobber vi ut fra en ambisiøs strategi «The Partner for Sustainable Change» med mål om å være en global leder innen våre områder. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger for våre kunder og samfunnet.

Likestilling, mangfold og inkludering
Likestilling, mangfold og inkludering er kjernen i det vi gjør. Hos Rambøll tror vi at mangfold er en styrke og at ulike erfaringer og perspektiver er avgjørende for å skape virkelig bærekraftige samfunn. Vi er forpliktet til å tilby et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor alle kan blomstre og nå sitt potensial. Vi vet også hvor viktig det er å oppnå riktig balanse mellom hvor, når og hvor mye du jobber. Hos Rambøll tilbyr vi fleksibilitet som en del av vår positive og inkluderende tilnærming til arbeid. Vi inviterer søknader fra kandidater med alle bakgrunner og kjennetegn. Vennligst gi oss beskjed hvis det er noen tilpasninger vi kan gjøre i søknadsprosessen for å gjøre den mer komfortabel for deg. Du kan kontakte oss på [email protected] med spørsmål relatert til dette.