Werken bij Radius

Radius Business Solutions Nederland B.V. is een van de snelst groeiende aanbieders van fleet- en mobiliteitsoplossingen in Europa. Wij ondersteunen bedrijven met slimme technologie zoals voertuigvolgsystemen, dashcams en asset tracking om hun wagenpark efficiënt, veilig en duurzaam te beheren. 
We zijn opgericht in 1990 & sindsdien vertrouwen wereldwijd > 400.000 bedrijven op ons om hen te helpen groeien + productiever te worden. 
Technologie, innovatie & resultaatgericht werken --> dat zijn onze sleutelwoorden.

Werken bij Radius🌍

We groeien snel en we zoeken nieuwe medewerkers! Op zoek naar de volgende stap in je carrière? Radius heeft een plek voor jou!

Als Sales Supervisor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse functionele aansturing. Jij bent diegene die verbetertrajecten opstart en de kwaliteit van het team en werkprocessen naar een hoger niveau brengt.

Hoe zien jouw werkzaamheden er uit?

• Je creëert een levendige sales omgeving, waarbij het team gemotiveerd wordt om zich competitief op te stellen en zo consequent sales doelstellingen te overtreffen
• Je werkt samen met andere afdelingen en het management team om ervoor te zorgen dat sales targets consequent behaald worden
• Actief werken aan de persoonlijke ontwikkeling van de teamleden met oog voor de individuele groei en organisatiebehoefte
• Zorg dragen voor een effectieve communicatie tussen je eigen team en andere afdelingen om een perfecte samenwerking te stimuleren
• Je levert en deelt best practices waarbij uitmuntende klantenservice centraal staat
• Je rapporteert over de prestaties van je afdeling op basis van de KPI’s, waarbij je laat zien een uitstekend begrip van de sales journey te hebben

Past Radius bij jou?

• Je bent een gedreven, enthousiaste en assertieve persoonlijkheid met uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden en goede ervaring in sales
• Je beschikt over een sterke analytische focus en het vermogen om een team te leiden en coachen, problemen in de sales omgeving positief en pro-actief te benaderen en op te lossen
• Je hebt sterke teambuilding en time management vaardigheden
• Je digitale vaardigheid is actueel en up-to-date; met name in Microsoft Office (PowerPoint & Excel) en CRM-systemen
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Je woont in de omgeving van ons kantoor in Breda

Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt. We streven naar diversiteit, inclusie en gelijkheid. We trachten een inclusief en toegankelijk wervingsproces te garanderen voor alle kandidaten.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: o.b.v. kennis, ervaring en opleiding
• Bonusregeling: Ieder kwartaal een aantrekkelijke prestatiegerichte bonus
• Vakantiegeld: 8% over bruto jaarsalaris + over je bruto jaarcommissie
• Verlof: 25 vakantiedagen + extra dag na iedere 2,5 jaar dienstverband
  Pensioen- en nabestaandenverzekering
• Training en ontwikkeling: Elk teamlid krijgt een persoonlijk ontwikkelingsplan om hen te helpen hun volledige potentieel te bereiken. 
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
• Wekelijks vers fruit op kantoor voor extra energie
• Werkweek van 39 uur – vrijdag vrij vanaf 16:00 uur

🚀 Wij zijn ambitieus, innovatief en altijd in beweging.

📍 Ons kantoor in Breda is informeel, gezellig met zo’n 40 collega’s nabij het stadscentrum.

Interesse? Laat van je horen!

Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Geen probleem – motivatie en enthousiasme zijn voor ons net zo belangrijk. @ Stuur je cv met korte motivatie naar ons en wie weet spreken we elkaar snel!

We behouden ons het recht voor om een ​​vacature eerder te sluiten dan de sluitingsdatum in geval van een overweldigende respons of een verandering in de bedrijfsprioriteiten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via [email protected]

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.