Hallo! Bonjour! Hi!

Bij Radius teken je voor een ambitieuze internationale groep, maar in een familiale omgeving. Wij bieden duurzame mobiliteits-, connectiviteits-, en technologieoplossingen aan bedrijven. We ondersteunen onze klanten met een breed gamma aan producten en diensten.

Gebeten door resultaten én gedreven door mensen. Dat is waar wij voor staan. Je komt terecht in een dynamische en high demanding omgeving met veel job vrijheid waar groepsdynamiek en teamspirit centraal staan. Bij jouw opstart geniet je van een uitgebreid opleidingstraject om jouw takenpakket optimaal te kunnen uitvoeren. Hierdoor kan je bijdragen aan een professioneel beheer van het wagenpark van onze klanten.

We’ll have difficulty signing the contract because you already sold the pen… & the paper… & the table… 

Een geboren overtuiger met passie. Een sociale durver die eenvoudig nieuwe contacten aangaat. Dankzij jouw inlevingsvermogen, luistervaardigheid en positieve ingesteldheid win je vlotjes het vertrouwen van klanten, ontdek je snel hun behoeften en kan je hen de gepaste oplossing voorstellen. 

Je gaat competitief te werk in een sales gedreven werkomgeving. Targets vind je helemaal geweldig.

Hoe zal jouw dag eruit zien?  

• Potentiële klanten contacteren en overtuigen van onze diensten.
• Het opmaken van de offertes en de correcte opvolging ervan.
• Het plaatsen van bestellingen van onze producten.
• Opvolging van je klantenportefeuille in hun eerste jaar.
• Mogelijke problemen van klanten anticiperen en oplossen indien voorkomend.

Wat verwachten wij van jou?  

• Je kan je vlot uitdrukken in het NL en FR. Daarnaast is een goede kennis EN een plus. 
• Je hebt aantoonbare ervaring in outbound sales (hunten)
• Je kan op ons kantoor in Ronse of Antwerpen werken.
• Ervaring met salesforce is een plus.
• Communicatie is het belangrijkste deel van de job; je hebt een vlotte babbel en sociaal telefonisch contact schrikt jou niet af.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract
• Brutosalaris aangepast aan jouw ervaring.
• Aantrekkelijke maandelijkse commissie bij het behalen van je targets.
• Hospitalisatieverzekering, inclusief tandzorgverzekering en ambulante zorgen.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Vakantiegeld en 13e maand.
• Levensverzekering na 6 maanden in dienst.
• 39-urige werkweek, goed voor 6 extra ADV-dagen.
• Kantooruren van 8u30 tot 17u (op vrijdag tot 16u), voor een fijne work-life balance.
• 20 verlofdagen om helemaal op te laden.
• Jaarlijkse internationale incentive trips voor top performers (Mallorca, Rome…).
• Makkelijk bereikbare kantoren.
• In-house Talent- en L&D-teams voor persoonlijke ontwikkeling en talent mobility.

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via [email protected].

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.