Key Account Manager (m/w/d) Geschäftsfeld Strategie SVG

  • Vollzeit
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Vertragsart: Außendienst Unbefristet
  • Organisationseinheit: VH-GG-HH FD SVG 00194957
  • Tätigkeitsanteil: 100%
  • R+V Standort: KFD SVG

Unternehmensbeschreibung

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.  

Werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg!

Stellenbeschreibung

  • Beratung: Du berätst die SVG- Assekuranzen zum Ausbau ihrer Bestände nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. 
  • Zusammenarbeit: Im Zusammenspiel mit den SVG-Assekuranzen entwickelst Du neue Geschäftsstrategien und erschließt neue Geschäftsfelder.
  • Ansprechpartner: Als fachlicher Ansprechpartner berätst Du die SVG-Assekuranzen im Bereich Geschäftsfeldentwicklung.
  • Gestaltung: Die Koordination, Ausarbeitung und Umsetzung von Vertriebskonzepten in Kooperation mit dem Konzern liegen in Deinen Händen.
  • Umsetzung: Du arbeitest aktiv beim Ausbau von ganzheitlichen Vertriebskonzepten mit und unterstützt fachlich bei Gremien- und Verbandsarbeit. 
  • Strategie: Du unterstützt die Vertriebseinheit bei der Erstellung und Ausarbeitung von Unterlagen und in Projekten.

Qualifikationen

  • Versicherungsfachliche Ausbildung oder versicherungsfachliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Sachversicherung
  • Fundiertes Know-how innerhalb der Branche, idealerweise Vertriebserfahrung / Projekterfahrung
  • Hohe Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung 
  • Fähigkeiten in Moderation und Präsentation
  • Freude an Projektarbeit, digitale Affinität und Eigeninitiative
  • Analytische und strategische Kompetenz sowie starke Umsetzungsorientierung

Zusätzliche Informationen

  • Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
  • Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
  • Technik & Mobilität: Dienstwagen, iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing

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