Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in den Regionen Südniedersachsen/Nordhessen/Harz!

• Im Bankenvertrieb arbeitest Du mit warmen Kontakten und qualifizierten Leads direkt von den Volks- und Raiffeisenbanken – ohne Kaltakquise.
• Absichern mit Weitblick: Du entwickelst für Landwirte, Gewerbe- und Geschäftskunden der Partnerbanken passgenaue Versicherungslösungen – von der Ernte- bis zur Tierversicherung, von Personen- bis Kompositversicherungen.
• Nah dran: Du berätst Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Unternehmen vor Ort, auf den Höfen sowie digital über moderne Beratungstools
• Beziehungen, die zählen: Gemeinsam mit den Beraterteams der Partnerbanken gewinnst Du aktiv neue Kundinnen und Kunden und baust bestehende Kontakte im Agrarbereich gezielt aus.
• Marktbearbeitung mit Strategie: Du entwickelst und setzt gezielte Maßnahmen zur Marktbearbeitung im Agrar-Segment um.

• Qualifikation: Ausbildung, Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Agrarumfeld (z. B. Landwirt oder Landwirtin, Agrarhandel, Landmaschinentechnik, Agrarberatung; idealerweise im Versicherungswesen
• Vertriebserfahrung im Bankenvertrieb oder in der Agrar-Versicherungsberatung
• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: mit klarer Kundenorientierung und Abschlussbereitschaft
• Offenheit für Versicherungsthemen – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Digitale Affinität: sicherer Umgang mit modernen Beratungstools und Microsoft 365
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der Region 

• Vergütung: Sicheres Grundgehalt + ungedeckeltes Vergütungsmodell + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kundenstamm: Gewachsener Kundenbestand und ausgezeichnete Marktposition
• Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung – berufsbegleitend, mit Coaches und persönlichem Mentoring​
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Homeoffice), 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube, 24.12. und 31.12. frei
• Gesundheit: EGYM Wellpass, Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Karrierewege, Gestaltungsspielraum, interne und externe Akademien
• Technik & Mobilität: iPhone, Notebook, JobRad/Fahrradleasing