Deine berufliche Zukunft im Versicherungsvertrieb beginnt hier: Als Vertriebsbeauftragter Bankenvertrieb (m/w/d) bei R+V in München steuerst Du Führungskräfte und Vertriebsprozesse in der Bancassurance – sicher, flexibel, mit echten Entwicklungsperspektiven.

Dich erwarten eine sichere Festanstellung mit attraktivem Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits – in einem Unternehmen, das Wertschätzung, Förderung und Entwicklung aktiv lebt.

Werde Teil unseres Teams am Standort München! 

• Entwicklung: Du steuerst die fachliche und vertriebliche Weiterentwicklung von Führungskräften in den Bereichen Marktgewinnung, Marktausbau und Marktsicherung im Bankenvertrieb.
• Wissenstransfer und Prozessbegleitung: : Durch ganzheitliche Begleitung von Vertriebsprozessen – von der Vorbereitung bis zum Vertriebscontrolling – sicherst Du nachhaltigen Know-how-Transfer.
• Marktanalyse und Vertriebssteuerung: Du analysierst Marktentwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche, leitest fundierte Bewertungen ab und entwickelst Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung.
• Strategische Umsetzung: Du übernimmst Verantwortung für übergreifende Themen und Projekte in der Kunden- und Vertriebsdirektion und unterstützt deren Implementierung in den Regionen. 
• Teamspirit und Motivation: Als Impulsgeber und verlässlicher Ansprechpartner stärkst Du Zusammenhalt und Motivation im Vertriebsteam.
• Projektverantwortung in der Kunden- und Vertriebsdirektion: Du übernimmst Verantwortung für übergreifende Projekte und unterstützt deren regionalen Rollout.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen, Betriebswirtschaft oder Finanzdienstleistungen – alternativ eine Qualifikation als Versicherungsfachwirt oder Bankfachwirt (m/w/d)
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Vertrieb über den Vertriebsweg Banken (Bancassurance) in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse in Versicherungsprodukten (Leben, Komposit, BU, etc.)
• Erfahrung in der Steuerung von Teams, Vertriebsprogrammen oder Projekten
• Ausgeprägte digitale Affinität sowie hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Vertriebspartnerfokus
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Office, Teams, SharePoint)

• Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing