RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Fort de ses 600 collaborateurs basés sur une vingtaine de sites, le Centre de Maintenance de Lyon de RTE assure l’entretien et la maintenance du réseau électrique de la région Auvergne-Rhone-Alpes.

Rattachée au centre Maintenance de Lyon, la Mission Performance Transverse est en appui des 32 équipes du centre sur les domaines environnement, tiers, patrimoine, sécurité, achats gestion, soutien au management.

La Mission Performance Transverse basée à Lyon 7e, recherche un(e) alternant(e) en appui achats. 

Vous intégrerez une équipe dynamique de 25 personnes, répartie en trois grands domaines :

• Achats/Gestion (votre domaine d'activité)
• Technique
• Soutien au Management

Vous évoluerez au sein du domaine Achats/Gestion et de son équipe composée de 5 acheteurs, travaillant en collaboration avec l’ensemble des équipes du centre. 

En lien direct avec les acheteurs et les managers de services, vos missions consisterons à :

• Réaliser des actes d’achats : analyser les besoins, consulter des fournisseurs, comparer les devis et passer les commandes.

• Assurer la gestion administrative des commandes : suivre les factures, gérer les avoirs et participer au traitement des règlements.

• Suivre les marchés et contrats (contrats nationaux ou régionaux).

• Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils de gestion et de suivi des achats.

• Participer à des projets transverses au sein du centre.

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un BAC +2 type BTS GPME ou équivalent. 

Vos qualités

• Vous faites preuve d’organisation et de rigueur et savez gérer plusieurs tâches simultanément.

• Vous êtes capable de vous adapter rapidement à des priorités changeantes.

• Vous êtes à l’aise à l’oral et possédez de bonnes qualités relationnelles, facilitant les échanges avec l’équipe et les différents interlocuteurs.

• Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe, ce qui vous permet de collaborer efficacement et d’apporter un soutien aux collaborateurs.

• Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.

Vos compétences

• Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

• Vous avez idéalement une première connaissance ou une appétence pour l’utilisation de SAP.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.