Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten.

Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.

In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria!

Als Business Development Manager:in für Energielösungen bist du eine verlässliche und kompetente Ansprechperson für unsere Vertriebsmitarbeiter:innen bei der Entwicklung österreichweit integrierter, herstellerübergreifender Energielösungen in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher, Elektromobilität, Energiemanagement sowie Gebäude- und Systemtechnik.

• Nach einer umfassenden Einarbeitung, in der du unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Kunden im Detail kennenlernst, baust du ein österreichweites Kompetenzzentrum für Energielösungen auf und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen nachhaltige Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für den Lösungsverkauf in den Vertriebsniederlassungen in ganz Österreich.
• Du beobachtest Markt- und Technologietrends, verantwortest die proaktive Marktbearbeitung und leitest geeignete Maßnahmen zur Markt- und Geschäftsentwicklung ab.
• Du arbeitest eng mit dem Category Management, den regionalen Vertriebsteams sowie Hersteller:innen und Lieferant:innen zusammen, entwickelst passende Lösungen und unterstützt die Regionen bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Kund:innen.
• Du begleitest die Einführung neuer Lösungen, stellst deren Umsetzung in den Vertriebsregionen sicher und monitorst die vereinbarten vertrieblichen Aktivitäten, Umsatz-, Margen- und Budgetziele.
• Du schulst und unterstützt Kolleg:innen in den Vertriebsniederlassungen, bereitest Vertriebsmeetings vor, betreust wichtige Schnittstellen und repräsentierst REXEL Austria bei Messen, Lieferantenschulungen und Ausstellungen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL Elektrotechnik oder eine Lehre als Elektrotechniker:in mit Befähigungsprüfung; technische Zusatzausbildungen sind von Vorteil.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Branchen-, Markt- und Produkterfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik und Gebäudesystemtechnik mit und verfügst über ein ausgeprägtes Produkt- und Marktverständnis in den Bereichen erneuerbare Energien und Gebäudeautomation.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement, in der fachlichen und lateralen Führung sowie in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen oder Ausbildungsprogrammen.
• Du denkst unternehmerisch und lösungsorientiert, kannst Umsatz-, Margen- und Budgetziele beurteilen und geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten.
• Du kommunizierst sehr gut, trittst sicher auf und überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Empathie, soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
• Du arbeitest selbstorganisiert, eigeninitiativ und pragmatisch, hast Freude an Innovationen und neuen Technologien und verfügst über gute Englisch- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst eine Reisebereitschaft von rund 50 % mit.
• Du möchtest deine Zeit gerne in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen damit verbringen, einen positiven Unterschied zu machen.

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung.
• Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt.
• Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Personalrabatte..).
• Flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice
• Ein Firmenauto auch zur privaten Nutzung.
• Laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern, sowie in enger Zusammenarbeit mit unseren Hersteller:innen und Lieferant:innen.

Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket (inkl. variablen Anteil) abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 70.000,00 pro Jahr.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten. 

Mach dir deinen eigenen Eindruck von REXEL Austria GmbH auf https://www.rexel.at/