Alternant Chargé de Développement, Marketing & Partenariats (F/H)

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Éditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 modules à destination des cabinets d’expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu’à leurs clients (TPE).

Depuis 15 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd’hui 260 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA !

Description du poste

Afin de soutenir la croissance de notre service commercial, nous recherchons Alternant(e) Chargé(e) de Développement, Marketing & Partenariats afin de compléter notre équipe commerciale. 

Ta mission

Au sein de l’équipe commerciale et marketing, tu contribues au développement des partenariats et des actions marketing. 

Tu participes à l’animation des réseaux partenaires et à la détection d’opportunités business, notamment auprès des cabinets comptables. 

Un rôle transversal, au croisement du marketing, des partenariats et du développement commercial 

Tes responsabilités 

Animation et pilotage des réseaux & partenaires 

  • Cartographier les événements, actions et opportunités dans les réseaux. 

  • Construire et suivre le planning annuel structuré (actions, relances, deadlines). 

  • Organiser des points réguliers avec les réseaux. 

  • Faciliter la coordination interne (Marketing, Produit, Commerce). 

  • Identifier des opportunités business lors des événements, réunions ou échanges  

Collaboration avec le service marketing  

Sous la supervision du service marketing :  

  • Adapter et produire des supports marketing (présentations, ateliers, contenus). 

  • Participer à la préparation d’ateliers, animations et interventions. 

  • Repérer, lors de ces actions, les cabinets ou partenaires montrant un intérêt ou une problématique pouvant ouvrir une opportunité commerciale. 

Dimension commerciale : détection & qualification d’opportunités  

  • Identifier les signaux d’intérêt lors d’événements, rendez-vous, ateliers, échanges téléphoniques. 

  • Recueillir les besoins exprimés (modernisation, projets digitaux, changements d’outils…). 

  • Qualifier les opportunités (besoin, maturité, échéance, décisionnaire). 

  • Proposer de relancer un cabinet / réseau lorsqu’un potentiel est détecté. 

  • Documenter l’opportunité dans le suivi interne et alerter le manager. 

  • Préparer ou participer à des actions commerciales simples (prise de contact, relance douce, recueil de besoins). 

⚠️ Il ne s’agit pas d’un rôle de vente directe mais d’identification proactive d’opportunités commerciales. 

Qualifications

Enjeux  

  • Transformer les interactions avec les réseaux et partenaires en opportunités business concrètes. 
    Identifier les cabinets intéressés, comprendre leurs besoins et faire émerger des projets. 

  • Structurer et animer efficacement l’écosystème de partenaires. 
    Organiser les actions, coordonner les équipes internes et assurer un suivi régulier des réseaux. 

  • Qualifier et faire remonter des opportunités commerciales exploitables par les équipes commerciales. 
    Détecter les signaux d’intérêt, analyser les besoins et assurer un suivi clair dans les outils internes. 

Ton profil  

  • Tu t’intéresses aux environnements tech (logiciels, cloud, data, IA) et comprends les enjeux des cabinets et des réseaux professionnels. 

  • Tu as une appétence pour le marketing, la communication et le développement de partenariats. 

  • À l’aise avec les outils digitaux, tu sais analyser une situation et structurer tes actions. 

  • Organisé(e) et autonome, tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle et faire avancer les projets. 

  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu es proactif(ve), pragmatique et orienté(e) résultats. 

Informations complémentaires

2 entretiens à prévoir : 

  • 1er entretien avec le Responsable commercial Grands Comptes + Talent Acquisition 

  • 2ème entretien avec la responsable marketing + HRBP 

L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap 

Envie d’intégrer l’équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l’aventure RCA ! 

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