Éditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 modules à destination des cabinets d’expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu’à leurs clients (TPE).

Depuis 15 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd’hui plus de 230 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA !

Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement IT (F/H) pour renforcer notre équipe RH pluridisciplinaire composée de 5 personnes.

TA MISSION SI TU L’ACCEPTES

En tant que professionnel·le du recrutement Tech, et en équipe avec Fayssal (Chargé de Recrutement), tu prends en charge le recrutement de profils IT et fonctions supports :

• Participer et conseiller les managers sur les briefs de postes pour définir les profils cibles

• Définir la stratégie de recherche la plus adaptée

• Etablir et enrichir en permanence un vivier de Talents

• Gérer l’ensemble du process de recrutement jusqu’à l’intégration de nos Talents

• Mettre en place des indicateurs afin d’ajuster le plan d’actions en lien avec la stratégie

• Contribuer à nos projets transverses : marque employeur, relations écoles, etc…

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

• Intégrer une équipe pluridisciplinaire, bienveillante et à l’écoute

• Participer au développement de l’entreprise, pouvoir proposer tes idées et les mettre en place 

• Participer au plan de recrutement en veillant à la qualité des profils et au parcours candidat

• Un contexte de travail ambitieux avec une large autonomie et flexibilité dans la réalisation de vos missions

• Des conditions de travail favorables à votre équilibre vie pro et perso (locaux modernes, 2 jours hebdomadaires flexibles de télétravail, horaires flexibles, 5 jours de RTT, lundi de pentecôte et jour anniversaire offerts, etc.)

• Et aussi d’autres avantages : team building, participation, chèques cadeaux, titres restaurants …

TU ES LE CANDIDAT IDÉAL SI 

• Professionnel·le aguerri·e des techniques d’approche directe, les réseaux sociaux font partie systématique de tes stratégies d’identification et de recherche prioritaires

• Tu disposes d’une première expérience dans le recrutement de profils IT, et dans le développement de projets de marque employeur

• Tu es reconnu·e pour tes excellentes qualités rédactionnelles spécifiquement adaptées aux réseaux sociaux,

• Par ailleurs, tu es créatif·ve et force d’innovation pour diversifier nos supports à destination de nos Talents (vidéos, interviews, podcast, etc.) 

• Tu es un·e excellent·e communicant·e, et aimez participer aux réseaux locaux, afterworks professionnels et meetups sur notre territoire

Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur ! 

Nous débuterons par un premier échange téléphonique qui sera suivi de deux entretiens (pour pouvoir rencontrer tes futur(e)s collègues de travail). Nous te tiendrons informé·e à chaque étape, peu importe le résultat, et nous prenons le temps de te faire un retour directement (et pas par mail 😉)

L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Envie d’intégrer l’équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l’aventure RCA ! 🚀