Bei QIMA sind wir auf einer Mission, unseren Kunden zu helfen, Produkte herzustellen, denen die Verbraucher vertrauen können.

Wir arbeiten mit über 30.000 globalen Marken, Einzelhändlern, Herstellern und Lebensmittelproduzenten zusammen und sind vor Ort, wo immer Produkte hergestellt werden. Wir unterstützen Unternehmen dabei, jeden Schritt ihrer Lieferkette mit Qualitätsinspektionen, Lieferantenaudits, Zertifizierungen und Labortests abzusichern, alles unterstützt durch unsere intelligente digitale Plattform.

Unser Team von 5.000 QIMern (und es werden immer mehr) in 40 Büros und Laboren ist vereint in unserer gemeinsamen Leidenschaft für Innovation und Integrität und wird täglich von unseren QIMA-Werten in den Entscheidungen geleitet. Wir glauben an die Arbeit, die wir tun, und daran, einen positiven Unterschied in der Welt zu machen. Klingt das nach etwas, bei dem Sie dabei sein möchten?

Unsere Abteilung für Konsumgüter ist darauf spezialisiert, Marken, Einzelhändler und Hersteller weltweit dabei zu unterstützen, sichere, qualitativ hochwertige und ethisch hergestellte Produkte an ihre Kunden zu liefern. Jeden Tag nutzen unsere Inspektoren, Auditoren und Labortechniker ihr Fachwissen, um die Produkte zu schützen, die Sie täglich in Ihrem Zuhause verwenden: von Kleidung und Schuhen über Spielzeug und Babyprodukte bis hin zu Elektronik, Haushaltsgeräten und Möbeln.

Für unseren Hamburger Standort suchen wir eine pragmatische HR-Persönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse sauber aufsetzt und gemeinsam mit dem Senior-HR-Team die HR-Arbeit strukturiert und zukunftsfähig weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Strukturen in enger Abstimmung mit der HR-Direktorin und dem Senior-HR-Management
• Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Performance-Begleitung und Offboarding
• Pragmatische und verlässliche Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Fragen
• Unterstützung der Führungskräfte beim Aufbau und der Stärkung einer leistungsorientierten Kultur durch klare Strukturen und praxisnahe Leitlinien
• Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
• Arbeit mit HR-Systemen, HR-Daten und Reportings sowie aktive Unterstützung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen, Finance und weiteren internen Schnittstellen
• Übernahme ausgewählter administrativer sowie facility-naher Themen
• Hands-on-Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
• Einbringen eigener Ideen, konstruktives Hinterfragen bestehender Ansätze und schrittweise Weiterentwicklung der HR-Arbeit
• Abstimmung und Koordination der HR-Services über alle deutschen Labore und Standorte hinweg, um eine einheitliche Umsetzung im Einklang mit den QIMA-Werten sowie HR-Best-Practices sicherzustellen.

• Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit breitem operativem Fokus
• Solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der praktischen HR-Anwendung
• Erste Führungserfahrung oder eine klare Ambition, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Interesse an Prozessverbesserung sowie an der Arbeit mit HR-Systemen und HR-Daten
• Hohe Eigenständigkeit bei gleichzeitiger enger Abstimmung mit dem Senior-HR-Management
• Klare, souveräne und verbindliche Kommunikation
• Sicherer Umgang mit einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Zusammenarbeit fördert
• Flache Hierarchien mit der Möglichkeit sich einzubringen
• Gelegenheiten zur Mitarbeit an Gemeinschaftsinitiativen und zur positiven Beeinflussung außerhalb der Arbeit
• Fahhradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Ein Bruttojahresgehalt abhängig von deiner Erfahrung zwischen (60.000 EUR und 70.000 EUR)