Digital Project Manager (a) 100%
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Digitas, die Connected Experience Agency, agiert aus der Überzeugung heraus, dass zukunftsorientierte Unternehmen und Marken einen gänzlich integrierten und multidisziplinären Ansatz benötigen, um der ständig wachsenden Komplexität eines modernen Marketing-Ökosystems zu begegnen. Entsprechend ist Digitas – dank eines im Markt einzigartigen Kompetenz-Mixes aus Experience Design, Kreation, Data und Media & Technology – dazu in der Lage, Kunden ein vollintegriertes Agenturmodell zu offerieren. So werden Marken dabei unterstützt, durch effizientere und effektivere Kommunikation ihre Relevanz bei Konsument:innen zu erhöhen und dadurch ihre Wachstumsziele zu erreichen.
Digitas betreut international Top-Marken wie Visa, Haleon und UBS und verfügt über ein globales Netzwerk mit mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern mit 65 Niederlassungen weltweit. Die Agentur ist seit sechs Jahren in Folge als führendes Unternehmen im Magic Quadrant for Global Marketing Agencies der Marktforschung Gartner gelistet.
Stellenbeschreibung
Digitale Erlebnisse schaffen und begleiten sind deine Leidenschaft? Du liebst Technologie, Strategie & Marketing und möchtest Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstützen? Du magst Teamarbeit und hast Lust, ein interdisziplinäres Team aus Strateg:innen, Berater:innen, Informationsarchitekt:innen, Designer:innen und Entwickler:innen zu bereichern? Dann wollen wir dich gern kennenlernen.
Als Digital Project Manager bei Digitas vermittelst du zwischen Kund:innen und dem internen Team und sorgst für zielführende Prozesse. Du beziehst mit deinem sicheren Auftreten Position, inspirierst und begeisterst. Du bist so gleichermassen Partner und Herausforderer und hast Budgets und Termine stets im Griff. Alles immer mit dem gemeinsamen Ziel, Marken wirksam zu bewegen.
Hauptaufgaben
- Du verantwortest parallel mehrere Kundenmandate auf nationaler und internationaler Ebene und bist ihr direkter Ansprechpartner
- Du bist proaktiv auf der Suche nach neuen Potenzialen und entwickelst Projekte und Kund:innen weiter
- Enge Zusammenarbeit mit unseren lokalen und Near-/Off-Shore Teams über alle Spezialisierungen hinweg
Qualifikationen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufsausbildung (vorzugsweise in Kommunikation, Marketing, etc.)
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von digitalen Projekten
- Gutes technisches Verständnis von Web-Technologien und -Systemen, Marketing und digitalen Trends
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Präsentieren, Verhandeln und Moderieren
- Du besitzt eine hohe Affinität für digitale Kommunikationslösungen
- Excellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
Guten Kaffee und einen schicken Garten mitten in der Stadt haben wir auch, aber vor allem bieten wir dir:
- Teil des grössten Agenturnetzwerkes der Schweiz zu werden
- Ein aktiver Part in der Weiterentwicklung unserer Agentur zu werden
- «Work your world» – die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr an einem Publicis-Standort überall auf der Welt zu arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie einen zentralen Arbeitsplatz am Bellevue mit der Option auf mobiles Arbeiten
- Inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit grossartigen Kollegen:innen aus unterschiedlichen Disziplinen sowie unseren Schwesteragenturen Publicis Zürich, Bagels of Berkeley, Publicis Sapient, Publicis Media, Saatchi & Saatchi, Prodigious und MetaDesign
- Individuell abgestimmte Weiterentwicklungsprogramme und ein umfangreiches Trainingsangebot des Publicis Groupe-Netzwerks
- Inspirations-Sessions und Impulsvorträge, Events, Grillfeste und Apéros in unserem schönen Garten oder im hauseigenen Kino
- Ein familienfreundliches Umfeld und einen fantastischen Teamspirit
Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind genauso vielfältig wie unsere Kunden und Projekte. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Mitarbeiter:innen mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unseren Alltag einbringen. Wir wollen eine Unternehmenskultur fördern, die all unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität sieht, respektiert und wertschätzt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen im SmartRecruiter hoch.