Assistant(e) RH (H/F)

  • Temps complet
  • Métier: Assistanat

Description de l'entreprise

PHOENIX OCP est numéro 1 de la répartition pharmaceutique en France avec près de 4 000 salariés et 58 établissements partout en France. Notre entreprise est à la fois leader et le référent de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, PHOENIX OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.

Avec un maillage territorial partout en France, PHOENIX OCP détient près de 40% de parts de marché et distribue chaque jour des millions de boîtes de médicaments à 25 000 pharmacies.

Chaque jour nous remplissons notre mission de service public et nous contribuons à une meilleure santé.

Nous proposons à nos clients des services innovants et nous garantissons la disponibilité produit pour les patients.

PHOENIX OCP appartient au groupe Allemand PHOENIX, leader européen du secteur de la répartition pharmaceutique et présent dans 29 pays avec 45 000 collaborateurs.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH adjointe, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Intervenir sur les processus de recrutement  

  • Rédiger et diffuser en interne et externe les offres de poste 

  • Rédiger et publier les offres de poste 

  • Réaliser des entretiens de recrutement (sourcing, pré-qualification) 

  • Assurer l’intégration RH des candidats recrutés 

Réaliser l’administratif RH 

  • Rédiger les contrats de travail, avenants  

  • Intervenir sur des procédures RH et rédaction de divers documents/courriers 

  • Gérer la mise à jour et la publication des organigrammes de l'entreprise 

  • Assurer la gestion des factures RH dans nos outils internes 

  • Réaliser des présentations PowerPoint sur différents sujets 

  • Être en soutien de l’organisation d’initiatives RH (QVCT, journée d’intégration, jury…) 

Gérer la partie administrative de la mobilité interne  

  • Rédiger et diffuser la note mobilité mensuelle 

  • Publier la newsletter hebdomadaire de notre bourse à l’emploi 

  • Réaliser la validation des notes de frais relatives à la mobilité 

Qualifications

Vous justifiez d’une première expérience réussie en ressources humaines. Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez gérer vos priorités avec efficacité.

Doté(e) d’un bon sens du service, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle et votre professionnalisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Informations complémentaires

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