Parker Wellbore helps energy companies accomplish their drilling and production goals efficiently, reliably, and safely. Our global team supports oil and gas operators with innovative land and offshore drilling services, premium rental tools and well services, and advanced operations and management support. Founded in 1934, Parker Wellbore helps customers manage their costs and mitigate their risks, to achieve their operational goals in a safe and efficient manner. With experience in both harsh-environment regions and complex drilling situations, you can trust Parker Wellbore to get the job done.

RUMEN DE LA POSICIÓN 

El Coordinador de operaciones TRS/CRT  supervisa, programa, y organiza, eficientemente los recursos humanos, herramientas y materiales asignados a la línea de WC lo que incluye los servicios de Corrida Convencional de Tubulares (Tubular Running Services) y los servicios con Casing Running Tool, asegurando la mejor atención y servicio al cliente, manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad en todas las operaciones.

RESPONSABILIDADES CLAVE (incluyendo las siguientes):

• Participar en las reuniones pre-operativas y asistir a juntas de seguimiento operativo en las oficinas de los clientes directos e indirectos, a fin de dar todo el apoyo y respaldo  pre y post -operativo para cumplir en tiempo y forma con los objetivos y programas de los clientes.
• Programar la logística de envío-recepción de herramientas y equipos, personal que participará en el servicio de acuerdo a su categoría, seleccionar el  transporte y vehículos que se requieran para realizar un trabajo de calidad,con seguridad y sin retrasos.. 
• Llevar el control de documentos pre y post trabajo relacionados con los servicios de TRS/CRT, así como el control de las herramientas utilizadas en los servicios realizados.
• Control y archivo de los documentos, certificados de inspección, calibración, ajustes, el record de manteniendo preventivo y correctivo de las mismas, asegurando un efectivo control de calidad de las herramientas y equipos de tal manera que garanticemos que el servicio proporcionado cumpla con la garantía y calidad  requeridos  o solicitados por el cliente. 
• Planificar los viajes a los diferentes equipos y pozos con la finalidad de cumplir a tiempo con  la operación solicitada por el cliente. 
• Usar su mejor criterio  para  ahorrar recursos en viajes no necesarios.
• Presentar a la gerencia el reporte general de actividades y servicios realizados semanal y mensualmente. 
• Llevar la estadística y control de documentos de soporte así como órdenes de trabajo de los clientes, asegurando de presentar esta documentación completa en tiempo y forma, con la finalidad de  que se cumplan  los tiempos de entrega  de documentos para programar la facturación de los servicios realizados a los clientes.
• Supervisar que los servicios de campo de TRS/CRT cumplan con los requisitos de la empresa y del cliente solicitante, eso incluye tipo y cantidades de herramientas con respecto a equipos, y categoría y cantidades de técnicos con respecto a personal.
• Solicitar con la debida anticipación todo recurso necesario para realizar las operaciones de TRS/CRT a fin de  tener la seguridad de cumplir  y atender en tiempo y forma  los servicios solicitados por los clientes.
• Asignar roles, responsabilidades y tareas a los Tecnicos TRS/CRT antes de cada servicio, mediante reuniones pre trabajo para la buena realización de las operaciones de campo.
• Trabajar en colaboración con el Coordinador de Mantenimiento para que se cumpla con el programa de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo  para lograr la mayor eficiencia del uso de estos recursos materiales.
• Demostrarliderazgo y actuar como enlace mientras se encuentra en las locaciones y/o facilidades del cliente.
• Demostrar un alto nivel de participación y compromiso en los Programas y Sistemas de Seguridad de la Empresa y nuestros clientes.
• Control de los reportes de servicio o cualquier otro documento/formato administrativo generado en campo. 
• Proporcionar un alto nivel de supervisión y estándares en las área de trabajo (Yarda-Equipos de Perforación).
• Dirigir y llevar a cabo reuniones de seguridad diarias: Análisis de Seguridad del Trabajo (JSA), Juntas de Seguridad Pretarea en la base operativa.
• Realizar evaluaciones de competencia (KSA) para los técnicos de TRS/CRT.
• Responsabilidad general con su equipo de trabajo de las prácticas de trabajo seguras y pleno conocimiento del Manual y los procedimientos de HSE de la empresa.
• Monitorear y evaluar el desempeño de los técnicos de TRS/CRT.
• Es el responsable de supervisar que el personal a su cargo cumpla con todas las normas, políticas y procesos de Seguridad, Calidad, y Medio Ambiente en la realización de los trabajos.
• Dar soporte para la realización de manera segura y satisfactoria de cualquier deber relacionado con los servicios de Corrida de Tubulares, incluidos; resolución de problemas, mantenimiento y operación.
• Comunicarse de manera clara, efectiva  y profesional con todo el personal del Rig, del cliente y la Empresa.
• Mantener una actitud proactiva, fomentar el desarrollo del trabajo en equipo.
• Mantener un ambiente de trabajo seguro.
• Representar a la empresa de manera profesional.
• Asistir a todas las reuniones de seguridad de los clientes y La Empresa.
• Hacer recomendaciones para la ejecución segura del trabajo e informe cualquier acto inseguro, casi accidentes o incidentes.
• Informar oportuna y debidamente de cualquier deficiencia o estado de no conformidad del equipo (herramientas y/o personal).
• Asistir a todos los entrenamientos de seguridad, entrenamiento de equipos y controles médicos requeridos por la empresa.
• Responsable del funcionamiento seguro de todos los equipos de La Empresa.
• Trabajar en colaboración  con el Coordinador de Mantenimiento para realizar oportunamente los mantenimientos de los equipos y herramientas de TRS/CRT de acuerdo a los procesos y procedimientos estándares de la empresa..
• Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo y en los vehículos utilizados para su transporte.
• Participar activamente en las platicas de calidad, de seguridad y de operaciones.
• Participar activamente en el llenado de documentación de calidad, seguridad y de operaciones.
• Mostrar disponibilidad para laborar en fecha, lugar y hora que se le indique.
• Informar cualquier problema operativo que pueda ocurrir antes, durante o después de un trabajo al Gerente de Operaciones WC..
• Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Compañía.
• Participar activamente en lograr las metas del departamento.
• Asistir a los entrenamientos que la empresa organice, ejemplos: Seguridad, Calidad, Medio Ambiente, los requeridos por el cliente, etc.
• Mostrar liderazgo, comunicación efectiva y planeación en sus tareas y en la coordinación del personal a su cargo.
• Otras tareas y proyectos especiales que se le asignen.

CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

Para realizar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requeridos.

• Estudios: Diploma/título de Carrera Técnica, Ingeniería o afín recomendable. Cédula profesional recomendable.
• Se prefieren más de 5 años de experiencia con aplicaciones y herramientas mecánicas, electrónicas y/o hidráulicas relacionadas con el Servicio de Corrida de Tubulares, preferentemente en Casing Running.
• Experiencia en operaciones marinas y terrestres.
• Experiencia como líder de cuadrilla o supervisor.
• Se prefiere una licencia de conducir vigente.
• Debe tener conocimientos prácticos y teoricos de equipos de manipulación y corridade tubulares, que incluyen: herramientas de Casing Running, llaves hidraulicas, elevadores, cuñeros (spiders), paneles de control y unidades de energía hidráulica.
• Debe tener fuertes habilidades de comunicación.
• Preferible un sólido conocimiento operativo y de mantenimiento del equipo de Corrida de Tubulares.
• Debe tener conocimientos prácticos sobre la operación y los requisitos de mantenimiento de rutina de todos los equipos usados en los servicios de Corrida de Tubulares.
• Debe tener conocimiento de productos, servicios y equipos, conocimiento en hidráulica, neumática, controles eléctricos, etc. utilizados en las Corridas de Tubulares.
• Debe ser detallista, emprendedor y capaz de trabajar con poca supervisión.
• Debe estar dispuesto a escuchar y aprender - Ser receptivo y con adaptabilidad al cambio.
• Debe poseer una actitud positiva.
• Debe poseer sólidas habilidades de servicio al cliente, es decir, escuchar, dar seguimiento y estar dispuesto a ayudar.
• Debe tener la capacidad de trabajar tanto de manera cooperativa como independiente y establecer prioridades en el contexto del impacto operativo.
• Las buenas habilidades de servicio al cliente son esenciales.
• Debe tener una buena actitud y la capacidad de aprender nuevas habilidades.
• Debe trabajar en equipo y con voluntad de ayudar.
• Debe tener la capacidad de adaptarse positivamente a los cambios de políticas, procedimientos y prioridades, o entornos laborales.
• Recomendable conocimiento intermedio de Ingles verbal y/o escrito,
• La Declaración de la Política del Programa de Capacitación y Competencia de la Empresa (TR.POL.001), establece la evaluación de las competencias del personal.  

DEMANDAS FISICAS / MENTALES

Las demandas físicas / mentales deben ser satisfechas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. 

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe regularmente: 

• Pararse, caminar, usar las manos o los dedos, manipular o sentir y alcanzar con las manos y los brazos mientras realiza las tareas de este trabajo. 
• Debe caminar, agacharse, arrodillarse, cargar, empujar / tirar y usar movimientos repetitivos de muñeca y mano. 
• Es posible que se requiera que el empleado levante, empuje, tire y mueva objetos de hasta 50 libras. 
• Se requiere escuchar, capacidad de percepción de profundidad, visión periférica y coordinación mental rápida.
• Comunicarse con los demás de manera clara y profesional tanto de forma oral como escrita para intercambiar información. 
• Trabajar como parte integral de un equipo con la capacidad de trabajar también de forma independiente. 
• Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo tanto la perspectiva como la conducta profesional.
• Capacidad para mantener un sistema estructurado y ordenado para gestionar la documentación pre y post trabajo.
• Completar las tareas asignadas sin supervisión directa. 
• Multitarea sin pérdida de eficiencia o precisión. 
• Actuar en situaciones que requieran rapidez o plazos de entrega/completación. 
• Comprender, recordar y seguir instrucciones verbales y escritas. 
• Capacidad para mantener una asistencia regular y ser puntual. 
• Capacidad para mantener el conocimiento de los procedimientos de conformidad con las políticas, procedimientos y estándares de la Compañía. 
• Capacidad para razonar lógicamente y tomar decisiones acertadas, considerar perspectivas alternativas y diversas, comunicarse de manera efectiva tanto oralmente como por escrito, mantenerse equilibrado en todas las circunstancias e interactuar de manera efectiva con las personas de una manera positiva que genere seguridad y confianza. 
• Se requiere estar mentalmente alerta por una guardia completa

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD

• Asegurarse de que los comportamientos personales y las prácticas laborales estén en línea con los estándares y políticas de seguridad de la Compañía, el cliente, normas regulatorias y especificaciones.
• Responsable de la seguridad de sí mismo y de los demás en las inmediaciones, incluidos, entre otros: empleados, proveedores, clientes y visitantes.
• Tener un compromiso visible de liderazgo en HSE, ser consciente de la limpieza y otras precauciones de seguridad requeridas.
• No tomar atajos o cualquier otro riesgo innecesario que lo exponga a usted mismo u otras personas.
• De acuerdo al Código de Conducta de la empresa, el empleado debe cumplir con todas las leyes y las políticas, estándares y procedimientos de la Empresa y nuestros clientes relativos a la protección de la salud, la seguridad y el medio ambiente. Debe informar de inmediato cualquier posible incumplimiento de estos requisitos, cualquier accidente o condiciones de inseguridad en el trabajo al personal apropiado de la Empresa, incluido el representante de HSE.
• Según sea necesario, buscar el consejo de los representantes de HSE.
• Responsable de la "Autoridad para Detener el Trabajo" / Stop Work Authority cuando se cambia una tarea o se observa un acto inseguro.
• Prestar  atención  cercana  a  las  tareas,  checar  cuidadosamente  y  tomar  precauciones  de seguridad adicionales para asegurar que nadie se ponga en riesgo en el trabajo.
• No  emprender  ninguna  tarea  en  la  cual  no  se  haya  proporcionado  entrenamiento  y/o autorización.
• Promover las buenas prácticas de salud, seguridad y medio ambiente en todas las actividades de la empresa.
• Usar el Equipo de Protección Personal (EPP) requerido dentro de las instalaciones y/o centros de trabajos.
• Mantener el área de trabajo limpia, organizada, libre de obstrucciones y otros peligros. 
• Realizar sus actividades de trabajo con una conciencia de ahorro y reducción de desperdicios (luz, agua, papel, consumibles, etc.).
• Reportar sin demora a su superior, los peligros/riesgos en las instalaciones, equipos, áreas de trabajo o deficiencias en los controles establecidos alineados con los procedimientos de la compañía.
• Ayudar al Sistema de Gestión (IMS) expresando mejores formas para realizar las tareas de formas más seguras.
• Participar en el entrenamiento requerido de HSE para cumplir los requisitos mínimos de la posición actual.
• Asistir a las reuniones y capacitaciones de HSE cuando sea necesario.
• Dar cumplimiento a las recomendaciones de Salud y protocolos de la empresa sobre el COVID-19.

AUTORIDAD QHSE

Para reportar cualquier comportamiento inseguro dirigirse con su Supervisor inmediato o al representante de Seguridad, y para los conflictos de comunicación directamente con el Gerente de QHSE.

El empleado tiene la autoridad para detener las operaciones o la entrega del producto por razones de un riesgo inminente de daño para las personas, (eliminar) la contaminación ambiental y/o daños a la propiedad.

Enfocado a resultados

Proactivo

Liderazgo

Confiable

Trabajo en equipo