SAP End2End Business Process Consultant (m/w/x) – Recruit to Retire 23/022f

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Erfahrung. Wissen. Fortschritt.
Flüge ins All, weltweite Beförderung von Menschen und internationaler Transport von Gütern, Hochtechnologie im Maschinenbau, die Prägung großer Städte durch moderne Architektur ...
... überall dort ist OTTO FUCHS mit Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.

Stellenbeschreibung

  • Als Prozessberater*in bearbeiten Sie Zukunftsthemen wie die Etablierung des End2End Mindsets als neuen Prozessstandard und die Prozessdefinition in der S/4HANA Transformation
  • Sie verantworten die Konzeption und Entwicklung des End2End Prozesses Recruit to Retire in Zusammenarbeit mit den Prozessexperten aus Business-Fachbereichen und IT 
  • Hierbei übernehmen Sie die prozessorientierte Koordination der funktionsübergreifenden Schnittstellen
  • Mit dem Ziel der kontinuierlichen Prozessharmonisierung und -optimierung definieren Sie Prozess-Standards und Prozessmessgrößen
  • Sie stellen den Support für die Prozessverantwortlichen bei der Einhaltung der definierten Prozess-Standards dar
  • Sie nutzen SAP Signavio als Process-Mining Lösung zur Prozessverbesserung und Etablierung von Kennzahlen sowie zur Dokumentation der Prozesse

Qualifikationen

  • Sie haben mehrjährige Berufs- und Prozesserfahrung im Verstehen, Verwalten und Optimieren aller Aspekte der Belegschaft (Angestellte und externe Mitarbeiter*innen). Begriffe wie z.B. Recruit to Onboard, Manage Workforce und Retirement sind Ihnen geläufig.
  • Durch Ihre Erfahrung verfügen Sie über sehr gutes Know-how zu den operativen Abläufen des Personal Bereichs
  • Sie verfügen über sehr gute SAP Kenntnisse in HR, HCM
  • Sie konnten bereits an Verbesserungsinitiativen oder Prozessoptimierungsprojekten mitarbeiten und verfügen idealerweise über Prozessmodellierungserfahrung
  • Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten aus
  • Aufgrund Ihrer guten Auffassungsgabe fällt es ihnen leicht, fremde und komplexe Sachverhalte zu durchdringen
  • Sie haben Spaß an Workshop-Moderationen und Konzeptarbeit
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung in o. g. Bereich
  • Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

 

Zusätzliche Informationen

 

Wir bieten Ihnen:

  • Ein neues dynamisches Team zur End2End Prozessgestaltung
  • Sicherheit (Festanstellung mit einem unbefristeten Vertrag, Standortsicherheit)
  • Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, div. Einmalzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage, etc.)
  • Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Mobiles Arbeiten, flexibles Gleitzeitmodell)
  • Firmen- und Sport-Events (interner Fußball-Cup, Firmenweihnachtsmarkt, Firmenlauf, etc.)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kita „Füchschen“, Ferienbetreuung)
  • Gesundheitsmanagement „die fitten Füchse“ (Sportkurse, Zuschüsse zum Gym, Physiotherapie, Fahrradleasing, etc.)
  • Zuschüsse zu Sport- und Softshelljacken
  • Erfolgsbeteiligungssystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Attraktive zukunftsorientiere Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützung bei einstellungsbedingtem Wohnortwechsel

 

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal!

 

Ihre Ansprechpartnerin für mehr Informationen:

Frau Carla Eickhoff | Personalabteilung | T. +49 2354 73 – 6825

 

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