Wir sind ein international aufgestelltes Familienunternehmen innerhalb der OTTO FUCHS Gruppe und DER Spezialist für Strangpressen, Schmieden sowie die Zerspanung anspruchsvoller und hochwertiger Produkte aus Kupferlegierungen. Mit dem Knowhow unserer rund 500 Mitarbeiter sichern wir alle Stufen der Wertschöpfung im eigenen Haus – bei der Werkstoffentwicklung angefangen, über Werkzeuge, Maschinen und Anlagen bis hin zu komplexen Kundenlösungen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Automobil-, Maschinenbau-, Hydraulik- und der Elektroindustrie.

• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und übernehmen auch alle damit verbundenen Aufgaben (z.B. Bescheinigungen, Sozialversicherungs- und Lohnsteuermeldungen, Lohnpfändungen etc.)
• Sie betreuen unsere Mitarbeiter entlang des Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (Bewerbermanagement, Einstellungen, Vertragswesen, Stammdatenpflege, Zeugniserstellung, Versetzungen, Entgeltveränderungen etc.)  Sie pflegen und überwachen die Arbeitszeitkonten
• Sie kommunizieren mit externen Stellen und Geschäftspartnern (Arbeitsagentur, Sozialversicherungsträger, Behörden etc.)
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Gestaltung unserer HR-Prozesse

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, eine Weiterqualifizierung zur Personalkauffrau/mann ist wünschenswert
• Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise aus dem Industrieumfeld
• Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sie sind dienstleistungsorientiert, bringen Innovationskraft mit, denken in Lösungen und haben Freude daran, Prozesse mitzugestalten
• Sie beherrschen perfekt alle Office-Programme und bringen gute SAP-HCM Kenntnisse mit

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Metalltarif NRW plus Prämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen mit Behinderung oder ihnen gleichgestellten Personen.