ANALISTA DE OPERACIONES JR.

SOBRE LA POSICIÓN
Responsable del control y seguimiento de bases de datos. Resolver varios errores que pudieran aparecer en bases de datos.

 RESPONSABILIDADES

• Ejecutar las actividades programadas de forma diaria
• Reportar errores en la producción.
• Mantener el registro de las actividades realizadas. 
• Operar los procesos en apego a instrucciones y guidelines establecidos. 
• Seguir los entrenamientos establecidos.
• Apegarse al modelo de gestión definidos por la operación. 
• Seguimiento a bases de datos y aseguramiento en la calidad de la información

SOBRE TI 

Si estás buscando un trabajo con espacio para crecer y en donde te capaciten constantemente. Si tienes gusto por manejar grandes bases de datos con gráficos y hojas de cálculo. Esta es la posición adecuada para ti.

 REQUISITOS

• Licenciatura terminada en Informática, Tecnologías de la información, Computación, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afín.
• Excel - intermedio (vlook up, tablas dinamicas, flitros)
• Conocimiento en SQL deseable
• Inglés - básico intermedio
• Organización
• Atención al detalle
• Capacidad de análisis

SAP ID.50252539 

About NielsenIQ 

NielsenIQ is a global measurement and data analytics company that provides the most complete and trusted view available of consumers and markets worldwide. We provide consumer packaged goods manufacturers/fast-moving consumer goods and retailers with accurate, actionable information and insights and a complete picture of the complex and changing marketplace that companies need to innovate and grow. Our approach marries proprietary NielsenIQ data with other data sources to help clients around the world understand what’s happening now, what’s happening next, and how to best act on this knowledge.  We like to be in the middle of the action. That’s why you can find us at work in over 90 countries, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit www.niq.com.

NielsenIQ is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.