Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! 

Rattaché directement à la Directrice Commerciale, vos missions seront : 

1. Support commercial

• Assurer le suivi administratif des ventes (dossiers clients, réservations, contrats, tableaux de bord) ;

• Être l’interface entre les équipes commerciales, les clients et les services internes ;

• Participer à la mise à jour des outils de suivi commercial (CRM, reporting) ;

• Contribuer à l’organisation des lancements commerciaux et événements clients.

2. Marketing opérationnel

• Participer à la mise en œuvre des actions marketing des programmes immobiliers ;

• Coordonner la production et la diffusion des supports de communication (plaquettes, affiches, annonces, emailings, réseaux sociaux) ;

• Suivre les relations avec les prestataires externes (agences de communication, imprimeurs, médias) ;

• Contribuer à la veille concurrentielle et au suivi des performances commerciales.

3. Communication & image

• Participer à la valorisation des programmes et de l’image de Nexity localement ;

• Aider à l’animation des supports digitaux (site internet, réseaux sociaux locaux) ;

• Être force de proposition sur les actions de communication locales.

Cette liste est non exhaustive. 

Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Lyon (Vaise). 

Formation

• Bac +2 à Bac +3 en commerce, marketing, communication ou immobilier.

Expérience

• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée (immobilier, promotion, BTP ou services).

Compétences

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;

• Aisance rédactionnelle et sens de la communication ;

• Organisation, rigueur et gestion des priorités ;

• Esprit d’équipe et sens du service.

Qualités personnelles

• Dynamisme et proactivité ;

• Polyvalence et adaptabilité ;

• Goût pour le travail en environnement collaboratif.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !