Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marque Lamy :

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Dans le cadre de son expansion commerciale, LAMY recrute dans la filière  transaction  des Conseillers / Conseillères immobilier sur toute la France.

Vous êtes un (ou une) professionnel(le)  en charge de constituer votre propre portefeuille et de trouver des biens pour vos clients. Vous serez l’intermédiaire entre les vendeurs et acquéreurs ou les propriétaires et locataires et les accompagnez tout au long de leur projet. Vous serez  l’interlocuteur principal entre les différentes parties lors du suivi d’une vente, dont le notaire qui lui officialisera la vente avec la signature de l’acte authentique.

L’objectif premier du Conseiller Immobilier LAMY:

Réaliser le maximum de transactions et développer un chiffre d’affaires rémunérateur.

Votre rôle est essentiel et majeur !       

Rattaché à un Responsable Transaction, vous intègrerez une équipe de vente dynamique et appliquée. 

REMUNERATION : STATUT SALARIE (salaire minimum garanti + commissionnement) 

LES MISSIONS: 

Votre  rôle principal sera d’accompagner vos clients via plusieurs actions.  

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  Estimations de biens



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  Signature des mandats



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  Visiter les biens



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  Participe aux négociations financières



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  Suivi administratif de rigueur



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  Proposer les services et solutions adaptés aux besoins de ses clients

Les aptitudes requises pour notre filière transaction : 

• Orientation client +++

• Orientation résultat +++

• Travailler en transverse ++

• Gérer la pression +++

Nous recherchons un profil : BTS minimum, avec un grand sens commercial, ayant un fort attrait pour les challenges, goût prononcé des chiffres, autonome, rigoureux et dynamique.

Une expérience significative dans la vente (immobilière, automobile..) fera la différence.

Rejoignez la tribu !

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

 Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.

- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs

- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.

- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !