Passerelle entre le public et le privé, VILLES & PROJETS s’inscrit dans une démarche partenariale avec l’ensemble des acteurs : collectivités, aménageurs, établissements publics, grands propriétaires et autres opérateurs privés. Sur chaque opération, VILLES & PROJETS pilote l’ensemble des savoir-faire du groupe Nexity, ainsi que les expertises complémentaires d’agences d’architecture et d’urbanisme ou encore de bureaux d’études spécialisés.

Nexity Transformation des Territoires (NTT) recrute pour sa filiale Villes & Projets, un Directeur de Projets Urbains H/F. 

Vous serez en charge d'assurer le montage et la réalisation de projets urbains mixtes d’aménagement à travers des projets complexes en appui auprès de la Directrice du Pôle Montage & Réalisation en transversalité et en interface avec les clients publics et partenaires privés pour le suivi des ambitions et engagements, architecturaux, programmatiques et environnementaux attachés aux projets.

Globalement, vos missions consisteront à : 

• Concevoir et monter le projet ;
• Piloter le programme ;
• Développer les compétences et accompagner l'équipe réalisation.

Cette liste est non exhaustive. 

Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris. 

• Bac + 5 de l’IEP ou Ecole de commerce (type HEC, ESSEC) ou Ecole d’ingénieur Génie Civil ou TP (type Ecole des Mines, ESTP…) ou diplôme universitaire avec une spécialisation en urbanisme, architecture, droit
• 5 à 7 ans d’expériences professionnelles dans les métiers de l’aménagement et de l’immobilier

Vous possédez un intérêt pour les problématiques urbaines, architecturales, sociales et environnementales actuelles. Vous êtes curieux, avez le sens du travail en équipe, de l’autonomie et êtes force de proposition.

Vous maîtrisez des processus de conception urbaine, des montages opérationnels et de leur réalisation, notamment concernant le management de gouvernance complexe et le pilotage des risques multidimensionnels

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
• Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
•  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !