Nemera Szczecin Sp. z o.o. to  członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.

• Obsługa kadrowa i płacowa zgodna z wymogami przepisów, w tym
• rozliczanie wynagrodzeń pracowników,
• prowadzenie akt personalnych,
• przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (umowy, aneksy itd.),
• obsługa systemów kadrowo-płacowych w tym wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych,
• nadzorowanie prawidłowego prowadzenia ewidencji czasu pracy tj. rozliczania godzin nadliczbowych, urlopów, zwolnień i pozostałych nieobecności pracowników
• prowadzenie dokumentacji z zakresu rozliczeń z ZUS i US
• sporządzanie sprawozdań i raportów w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia do instytucji zewnętrznych (np. GUS, PFRON) oraz na potrzeby wewnętrzne.

• min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, podatków od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych, naliczania płac,
• dobra znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość systemu LogaHR) oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• umiejętność pracy w zespole,
• poczucie odpowiedzialności,
• dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• dyskrecja i zachowywanie poufności informacji.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej na rynkach międzynarodowych,
• Uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach,
• Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu,
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• Dofinansowanie karty Multisport,
• Naukę języka angielskiego poprzez platformę e-learningową,
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
• Premie świąteczne i wakacyjne,
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych [ bawimy się w ramach działów i całej firmy ].

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.