Nemera Szczecin Sp. z o.o. to  członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.

Poszukujemy dynamicznej i zorganizowanej osoby na stanowisko kierownika zmiany, która dołączy do naszego zespołu w Szczecinie. Jako kierownik zmiany w systemie 4 brygadowym będą Państwo odpowiedzialni za nadzorowanie codziennych operacji podczas przydzielonej zmiany, kierowanie zespołem pracowników oraz zapewnienie przestrzegania wszystkich standardów organizacyjnych. Jest to doskonała okazja dla zmotywowanego profesjonalisty, który doskonale radzi sobie w dynamicznym środowisku i jest zaangażowany w dążenie do doskonałości operacyjnej oraz sukcesu zespołu.

• Nadzorowanie i kierowanie członkami zespołu zmiany, zapewnianie jasnych wytycznych i wsparcia w celu zagwarantowania wydajności i dobrego morale
• Monitorowanie wyników zespołu i udzielanie konstruktywnych informacji zwrotnych, aby pomóc pracownikom w osiąganiu celów i spełnianiu oczekiwań
• Zarządzanie harmonogramami zmian, frekwencją i wnioskami o urlopy przy jednoczesnym utrzymaniu odpowiedniego poziomu obsady
• Szybkie i zdecydowane identyfikowanie oraz rozwiązywanie problemów operacyjnych w celu zminimalizowania zakłóceń
• Egzekwowanie protokołów bezpieczeństwa, standardów zgodności oraz polityk firmy we wszystkich operacjach zmianowych
• Skuteczna komunikacja z kierownictwem w zakresie wyników zmian, wyzwań i osiągnięć
• Szkolenie i mentoring członków zespołu w zakresie procedur, systemów i najlepszych praktyk w celu wspierania ich rozwoju zawodowego
• Optymalizacja wydajności zmian poprzez analizę przepływu pracy i wdrażanie usprawnień procesowych
• Prowadzenie dokładnej dokumentacji i raportów dotyczących działań zmianowych, incydentów oraz wskaźników wydajności
• Tworzenie pozytywnego i sprzyjającego współpracy środowiska pracy, które zachęca do pracy zespołowej i odpowiedzialności

• Udokumentowane doświadczenie w nadzorowaniu lub kierowaniu zespołem w dynamicznym środowisku
• Gotowość do pracy w systemie 4 brygadowym
• Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz zdolność do motywowania i inspirowania członków zespołu
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów oraz umiejętność podejmowania trafnych decyzji w sytuacjach stresowych
• Udokumentowane umiejętności w zakresie zarządzania czasem i organizacji pracy
• Biegła znajomość oprogramowania do planowania harmonogramów oraz systemów zarządzania zapasami (mile widziana)
• Doświadczenie w zarządzaniu wydajnością i rozwoju pracowników
• Znajomość przepisów bezpieczeństwa i standardów zgodności obowiązujących w branży
• Gotowość do pracy w elastycznych systemach zmianowych, w tym wieczorami, w weekendy i święta, zgodnie z wymaganiami
• Duża dbałość o szczegóły i zaangażowanie w utrzymywanie wysokich standardów operacyjnych
• Umiejętności rozwiązywania konfliktów i mediacji pozwalające skutecznie radzić sobie z wyzwaniami w miejscu pracy

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej na rynkach międzynarodowych
• Uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach
• Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu 
• Pakiet opieki medycznej LUXMED za 1 zł
• Dofinansowanie karty Multisport
• Naukę języka angielskiego poprzez platformę e-learningową
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego
• Premie świąteczne i wakacyjne
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych [ jeździmy na grzybobrania, spływy kajakowe, bawimy się w ramach działów i całej firmy ]

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.