Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Nemera – globalnego lidera w projektowaniu i produkcji urządzeń do podawania leków. W naszym szczecińskim zakładzie wytwarzamy precyzyjne systemy wstrzykiwaczy do insuliny, hormonów wzrostu i innych terapii ratujących życie.                                                                                          Dołącz do zespołu, który codziennie pracuje z nowoczesnym parkiem maszynowym i realnie wpływa na zdrowie ludzi. Stabilna praca, atmosfera zespołu, szkolenia, dostęp do nowych technologii, które dają Ci rozwój. A do tego poczucie sensu - bo to, co robisz, realnie poprawia życie pacjentów.

• Nadzór nad przeglądami technicznymi zgodnie z harmonogramem.
• Efektywna koordynacja prac pracowników oraz firm podwykonawczych.
• Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej i przeglądowej.
• Uzupełnianie raportów, w tym prostych zestawień finansowych.
• Współpraca z działami operacyjnymi w zakresie instalacji i infrastruktury budynku.
• Rejestrowanie i obsługa zgłoszeń usterek.
• Samodzielne wykonywanie drobnych napraw na terenie obiektu.
• Składanie zamówień na materiały eksploatacyjne i usługi.
• Monitorowanie stanów magazynowych materiałów i części zamiennych.
• Aktualizowanie instrukcji, procedur i dokumentów technicznych.

​​​​​​​​

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy administracyjno – technicznej. Preferujemy te związane z zarządzaniem budynkami.
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i obiegiem dokumentów.
• Znajomość procesów składania zamówień na materiały eksploatacyjne i usługi, umiejętność kontrolowania stanów magazynowych.
• Dobra organizacja pracy i dokładność.
• Doskonała zdolność komunikacji oraz współpracy z działami operacyjnymi, pracownikami i dostawcami.
• Podstawowe zdolności manualne – przeprowadzanie prostych napraw, obsługa narzędzi. 

Mile widziane: 

• Wykształcenie techniczne.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.

To oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
• Ok 30h szkoleń rocznie dla każdego pracownika + budżet rozwojowy.
• Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
• ZFŚS.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport.
• Platformę językową online.
• Cykliczne imprezy integracyjne i akcje sportowe/CSR.
• Pracę z nowoczesnym parkiem maszynowym i dostęp do najnowszych technologii.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.