Главный бухгалтер - руководитель Офиса бухгалтерского и налогового учета

  • Полная занятость
  • Отдел: PI ISSAI
  • Job Type: Administrative staff
  • Grade: N/A

Описание компании

Institute of Smart Systems and Artificial Intelligence (ISSAI) был основан в сентябре 2019 года с целью стать драйвером исследований и инноваций в цифровой сфере Казахстана, уделяя особое внимание исследованиям в области искусственного интеллекта.

ISSAI стремится развивать национальный потенциал в области исследований искусственного интеллекта, используя опыт ведущих научных центров Азии, Европы и США.

ISSAI создает гибкую платформу для проведения исследований, развития инноваций и сотрудничества с национальными и международными партнерами в сфере образования, промышленности и государственного управления, а также вносит вклад в развитие цифровой экосистемы Казахстана и достижение национальных целей развития.

Описание вакансии

Главный бухгалтер выполняет следующие трудовые обязанности:

  1. участвует в предоставление отчета об исполнении Годового бюджета за истекший период и их вынесением на рассмотрение соответствующих органов управления Учреждения в рамках курируемого направления;

  2. участвует в работе по подготовке и рассмотрению расчетов себестоимости выполняемых Учреждением работ и услуг, в соответствии с внутренними документами и по поручению вышестоящего руководства в рамках курируемого направления;

  3. подготавливает аналитические справки, доклады и презентационные материалы по поручению вышестоящего руководства в рамках курируемого направления;

  4. проводит анализ финансово – хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с внутренними документами и по поручению вышестоящего руководства;

  5. разрабатывает и совершенствует методологии Учреждения, а также иные нормативные, распорядительные и организационные документы по вопросам, входящим в компетенцию Офиса;

  6. координирует и участвует в разработке и совершенствовании справочной, аналитической и нормативной информации, которая используется при обработке данных в рамках курируемого направления;

  7. ведет переписки по кругу своих обязанностей;

  8. оказывает практическую помощь работникам подразделений предприятия по курируемым вопросам;

  9. оказывает содействие Руководителю в оперативном руководстве и координации работы Учреждения по вопросам налогового учета;

  10. разрабатывает формы налоговых регистров, расшифровок к ним, предоставляет формы налоговой отчетности по НДФЛ и СН;

  11. осуществляет сопровождение налоговых проверок и проверок Учреждения по НДФЛ и СН, дает разъяснения работникам Учреждения;

  12. принимает, проверяет и при необходимости регистрирует первичные документы в зоне ответственности, обеспечивает их сохранность и готовит к архивированию;

  13. участвует в процессе составления бухгалтерской отчетности по МСФО;

  14. рассматривает и утверждает проекты внутренних документов, разрабатываемых другими структурными подразделениями Учреждения в пределах компетенции Офиса;

  15. разрабатывает методические и нормативные внутренние документы по курируемому направлению;

  16. участвует в проведении инвентаризации дебиторской задолженности в установленном порядке;

  17. осуществляет взаимодействие с государственными органами по вопросам, связанным с данными бухгалтерского учета и отчетности; 

  18. участвует в автоматизации и оптимизации процессов в зоне ответственности;

  19. рассматривает и при необходимости вносит изменения в договоры, сделки и внутренние документы Учреждения в зоне ответственности;

  20. участвует в процессах выявления, оценки, управления и мониторинга рисков в курируемой зоне;

  21. своевременно и качественно выполняет задания, поставленные Руководителем и руководством Учреждения;

  22. соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние документы Учреждения;

  23. несет ответственность за поддержание трудовой и служебной дисциплины;

  24. обеспечивает сохранность служебных документов и не допускает разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;

  25. в случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации и товарно-материальных ценностей другому работнику по указанию Руководителя (удостоверяется актом приема-передачи).

  26. участвует в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;

Требования к квалификации

Образование: Высшее профессиональное образование 

Приоритетное направление:

- Бухгалтерский учет и аудит

- Финансы

- Экономика

Опыт работы: минимум семь лет опыта соответствующей работы

Знания

- знание Международных стандартов финансовой отчетности (далее - МСФО) и форм налоговой отчетности;

- умение работать с программами Word, 1С, Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook Express;
- Хорошее понимание информационных технологий (далее - ИТ) в области бухгалтерского учета;
- свободное владение казахским и русским языками, желательно знание английского языка;

Навыки 

- Аналитические способности (составление прогнозов на базе имеющихся данных);
- навыки подготовки докладов, аналитических записок;
- умение работать в команде (соблюдать приоритет интересов организации над интересами Офиса);
- наличие сертификата профессионального бухгалтера Республики Казахстан;
- наличие сертификата Ассоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров (АССА) DipIFR/ACCA/CPA;
- Использовать информацию из нескольких источников, чтобы информировать непосредственного руководителя о тенденциях и рекомендовать изменение политики или правил.
- критическое мышление;
- построение эффективных отношений;
- коммуникабельность;
- работа в команде;
- ответственность;
- развитые лидерские качества

Дополнительная информация

Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.

Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values  to identify how they fit into  Nazarbayev University core values

Переходя по ссылке выше или по любой сторонней ссылке в этом объявлении, вы покидаете сайт и переходите на внешний сайт, где действуют условия и политика конфиденциальности этого внешнего сайта