Пресс-секретарь выполняет следующие трудовые обязанности:

1. Планирует и осуществляет мероприятия локального и международного уровня по взаимодействию со средствами массовой информации (далее - СМИ) в традиционных и социальных сетях, для поддержания репутации Назарбаев Университета как ведущего исследовательского университета.

2. Связи с общественностью: Оперативно реагирует на чрезвычайные ситуации/ кризисы, события, заслуживающие освещения в прессе, и запросы СМИ, организует и проводит пресс-конференции. Внимательно следит за новостным циклом и прогнозирует темы для активного обсуждения. Устанавливает и поддерживает эффективные рабочие отношения с представителями СМИ (журналистами, блогерами, влиятельными лицами в социальных сетях и т.д.).

3. Управление репутацией: Своевременно выявляет, уточняет и выполняет обращения к новостным агентствам; отслеживает и отчитывается о заработанном освещении в СМИ; организует мероприятия для прессы; продвигает экспертов профессорско-преподавательского состава, основные этапы исследований, студенческие инициативы и другие новости, способствующие укреплению репутации/общественного имиджа.

4. Консультирование: Предоставляет рекомендации руководству, профессорско-преподавательскому составу и сотрудникам, студентам и выпускникам по поддержанию позитивного и последовательного общественного имиджа Назарбаев Университета.

5. Административная работа: Пишет новостные статьи и материалы для прессы; редактирует работу других сотрудников Подразделения, обновляет медиа-аккаунты Назарбаев Университета, связанные с новостями (Twitter, Instagram и т.д.).

6.  Выполняет другие должностные обязанности в рамках назначения этой должности, своевременно и надлежащим образом выполняет задания руководства Университета;

7. Соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета; 

8. Отвечает за соблюдение трудовой и служебной дисциплины;

9. Несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;

10. В случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации, инвентаря другому работнику по указанию Непосредственного руководителя (по акту приема-передачи). 

Образование

• Степень магистра в области журналистики, коммуникации, филологии, языков или в соответствующих областях. 

Опыт работы

• Не менее 5 лет практического опыта работы в качестве журналиста, телеведущего или аналогичной должности.

Знания

• знание законодательства РК в сфере образования, средств массовой информации; 
• опыт работы в СМИ, пресс-службах
• эффективные навыки управления временем и многозадачности;
• проверенный опыт управлять и формировать бюджет;
• профессиональная и проактивная трудовая этика;
• высокая компетентность в управлении проектами и работы со стейкхолдерами;
• отличные навыки межличностного, письменного и устного общения;
• знание программ MS Office; 
• Свободное владение английским, казахским и русским языками.

Навыки 

• приверженность целям и ценностям Университета;
• способность эффективно работать в сжатые сроки;
• умение работать индивидуально и в составе команды;
• умение работать в мультикультурной среде;
• навыки управления проектами;
• ответственность;
• критическое мышление;
• построение эффективных отношений;
• развитые лидерские качества

Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.

Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values  to identify how they fit into  Nazarbayev University core values