Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Data, notre client souhaite faire évoluer son modèle actuel, historiquement organisé en silos, où chaque équipe prépare, transforme et exploite la donnée de manière indépendante.

Cette organisation génère aujourd’hui plusieurs enjeux : incohérences et doublons dans les données, temps de traitement élevés, multiplication des transformations et difficulté à produire des reportings cohérents et fiables entre les équipes Sales, Finance et les autres fonctions de l’entreprise.

L’ambition est de construire un Data Hub fédérant les principales données de référence de l’entreprise afin de :

• produire et fiabiliser la donnée une seule fois ;
• l’exposer de manière standardisée et gouvernée ;
• faciliter la création de dashboards rapides, cohérents et scalables ;
• améliorer l’efficacité opérationnelle et accompagner la croissance de l’entreprise.

Dans ce contexte, nous recherchons un Expert Data / Architecte Fonctionnel capable d’apporter une vision transverse et d’orchestrer cette transformation.

Vos missions

• Analyser l’existant et identifier les applications, processus, flux et sources de données.
• Définir et challenger l’architecture fonctionnelle/technique cible du Data Hub.
• Structurer et standardiser les données de référence afin de garantir leur qualité, cohérence et réutilisabilité.
• Apporter une expertise sur les problématiques Data complexes et proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
• Accompagner la convergence des pratiques entre les équipes Sales, Finance et Corporate.
• Définir les principes de gouvernance, qualité et ownership de la donnée.
• Assurer la cohérence des choix fonctionnels et techniques et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la cible.
• Jouer un rôle de référent transverse auprès des équipes métier, Data et IT.

• 15 ans d’expérience minimum dans des environnements de prestation et/ou de transformation SI/Data.
• Solide expertise fonctionnelle et technique sur des environnements complexes.
• Expertise confirmée sur Dataiku et les problématiques de transformation, préparation et exploitation de la donnée.
• Expérience en architecture fonctionnelle/technique, Data Hub, Data Governance ou référentiels de données.
• Capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
• Excellente compréhension des enjeux métier et capacité à faire le lien entre Métiers, Data et IT.
• Leadership transverse, capacité à challenger, fédérer et accompagner la transformation.

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].