Groupe d'entreprises Manitoulin possède le forfait de rémunération les plus élevés de l'industrie alors que nous nous efforçons de garder nos employées actuelles et futurs heureux. Soutenue par plus 65 années d’expérience, Groupe d'entreprises Manitoulin a développé des connaissances en transport sur lesquelles s’appuient les clients de diverses industries. Notre succès réside dans notre innovation et notre sécurité, si vous savez où vous vous dirigez, nous avons une carrière pour vous. 

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité et c’est pourquoi nous encourageons tous les candidats à postuler sur nos offres d’emploi.

Nous recrutons actuellement chauffeur routier classe 1  pour son terminal de Rouyn-Noranda, Qc pour switch. Horaire de nuit, du lundi au vendredi dans ce rôle désigné. Les départs s'effectue en début de soirée, retour à la maison tous les jours.

Le candidat retenu doit posséder et démontrer les qualifications suivantes :

• Permis de conduire commercial de classe 1 en cours et valide
• Fiabilité et autonomie prouvées dans un contexte professionnel
• Résultats impeccables de la vérification des antécédents criminels
• Capacité et volonté démontrées de travailler de nuit
• Fournir un dossier de conduite moins de 3 points d’inaptitude
• Deux références professionnelles vérifiables attestant des performances professionnelles et de la personnalité du candidat.
• Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale

• Nous tenons à remercier tous ceux qui manifestent leur intérêt pour ce poste ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. 

Manitoulin possède le forfait de rémunération les plus élevés de l'industrie alors que nous nous efforçons de garder nos employé.e.s actuels et futurs heureux.

Nous sommes des employeurs pour l'égalité des chances.

• Salaire débutant à 32.94$ l'hre en conduite et 29.87$ en service.
• Salaire majoré à 50% après 60 heures de service
• Avantages sociaux complets. Médicaments, vision et dentaire.
• 10 congés maladie + 3 journées personnels payés par année
• Plan de fonds de pension (REER) collectif
• Partage des profits
• Uniforme complet fourni;
• Paie par dépôt direct chaque semaine;
• Programme de formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement de travail sécuritaire;
• Assurance salaire invalidité très avantageuse
• Assurance vie
• Opportunités de croissance et d’avancement
• Rabais aux employé(e)s
• Et plus encore...