Daveo est un cabinet de conseil innovant spécialiste du product management, de la technologie et des solutions cloud AWS/GCP, fondé en 2008. Fort d'une culture d’entreprise axée sur la réussite collective, Daveo se positionne comme un acteur dynamique combinant expertise technique et esprit collaboratif. Présent à Paris, Lille, Nantes, Bordeaux et Lyon, nous offrons un accompagnement à 360° à nos clients en mettant l'accent sur l'innovation.

En tant que membre du groupe Magellan Partners, nous plaçons la transformation augmentée au cœur de notre démarche. Rejoindre notre équipe, c'est accéder à des projets variés, à des formations continues et à une vie d’agence enrichissante. Ensemble, nous façonnons l'avenir du numérique tout en développant vos compétences et votre carrière.
 

Vivez une aventure professionnelle unique avec Daveo !

Pour mener à bien ce projet, vous devez être en capacité de réaliser les missions suivantes au quotidien, dans un contexte agile, multi-équipes :

• Recueil des besoins, cadrage et conception du socle de l’architecture applicative
• Découper en feature et produire le backlog avec la rédaction d’User Stories pour les équipes de développement
• Documenter les US pour décrire les exigences et test d’acceptance
• Participer à la conception des modèles d’interface entrées/sorties API
• Participer aux cérémonies et aux démonstrations
• Accompagner les clients dans leur intégration
• Analyser les anomalies de recette et de production

Selon le périmètre, vous pouvez être amené à :  

• animer des équipes et instances projet
• gérer des plans de charge et planning
• rédiger de la documentation fonctionnelle.

Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans post-études sur un poste similaire.

Une certification serait un vrai plus (PSPO I, PSM I).

• Expérience dans un cadre agile
• Capacités d'organisation et pilotage
• Grande capacité d’écoute
• Sens de la négociation
• Aisance relationnelle

Rejoignez-nous et transformons l’avenir ensemble !  

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Ce que vous trouverez chez nous : 

• Une communauté d'experts : partage de connaissances, tech talks, etc. 

• Un accompagnement de proximité par des managers et référents carrières ; 

• Une montée en compétences continue grâce à des formations et certifications en agilité, expertises techniques et/ou fonctionnelles et éco-conception ; 

• Un équilibre vie perso/vie pro : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, autonomie, bienveillance, convivialité ; 

• Une entreprise responsable et innovante pour créer un futur durable. 

Le process de recrutement chez axYus, simple et fluide :  

• Un entretien RH avec un membre de l'équipe recrutement 

• Un entretien technique avec un(e) de nos référent(e)s métier 

• Un entretien avec votre futur(e) manager et/ou le client 

#LI-Hybrid