Le groupe Magellan Partners regroupe diverses activités de conseil métier et systèmes d'information, aidant ses clients à mettre en œuvre des transformations significatives de leurs métiers et technologies.

Depuis 17 ans, le Groupe se distingue par une stratégie de croissance organique associée à des acquisitions tout en préservant un esprit familial. Pour la deuxième année consécutive, nous figurons parmi les 10 meilleures entreprises françaises où il fait bon travailler.

Comforth Easyfront, une filiale du groupe Magellan Partners, est le spécialiste Salesforce. Notre équipe est composée de plus de 270 consultants certifiés, intervenant sur l'ensemble de l'offre de l'éditeur.

En tant que Tech Lead, vous aurez un rôle stratégique, technique et managérial.

Vos missions:

• Concevoir des architectures Salesforce robustes et évolutives avec les équipes métier.

• Optimiser les performances et garantir le respect des bonnes pratiques.

• Superviser les intégrations (API REST/SOAP, MuleSoft).

• Définir et appliquer les stratégies de déploiement (CI/CD).

• Piloter la reprise et la migration des données.

• Suivre la qualité et les délais des livrables.

• Encadrer les développeurs et favoriser la montée en compétences.

• Identifier les risques, proposer des optimisations et assurer la cohérence technique globale

Vous êtes diplômé d’un Bac+5, issu d’une école de commerce ou d’ingénieur.

Compétences: 

• Expertise Salesforce : Apex, LWC, intégrations API, déploiements, migration de données.

• Certifications Salesforce : objectif de 2 certifications par an.

• Maîtrise des architectures SI et outils d’intégration.

• Leadership affirmé et capacité à guider une équipe.

• Proactivité et aptitude à détecter améliorations et risques.

• Excellente écoute et communication.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Rigueur, sens de l’organisation et goût pour les bonnes pratiques.

• Primes de cooptation attrayantes
• Prime d’intéressement et participation
• Prime de vacances
• Partenariat avec un réseau de crèches
• Prise en charge des frais téléphoniques
• CSE
• Charte télétravail
• Parcours d'évaluation et de formation...

N’hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation d’handicap.