Ramp-up Manager (m/w/d) Sondermaschinenbau
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Wir begleiten Unternehmen bei der Transformation Ihrer Produktions- und Logistikprozesse in Richtung der Smart Factory. Hierbei verstehen wir uns als Berater, Technologieexperte, Planer und Umsetzer und prägen dabei maßgeblich die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden.
Um diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, suchen wir ab sofort für den Standort Stuttgart tatkräftige Unterstützung.
Stellenbeschreibung
- Erstellung von Anlaufszenarien sowie Planung des Anlaufs von Produktionslinien
- Koordination der Anlaufaktivitäten beim Kunden unter Einhaltung der technischen Spezifikationen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Teile für die (Anlauf-)Fertigung in der Produktion
- Erstellung von Auswertungen und Darstellung der Prozessfähigkeit zusammen mit ihrem fachlich zugeordneten Team inklusive Ermittlung der OEE-Kennzahlen
- Analyse und Behebung von Schwachstellen zur Erhöhung der Prozessstabilität sowie Planung und Koordinierung von Prozessverbesserungen
- Terminplanung und -verfolgung zur Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung aller Module bzw. Maschinen
- Koordination und Durchführung der Abnahmen beim Kunden
- Dokumentation der projektbezogenen Prozesse
- Koordination einer effektiven Kommunikation zwischen allen involvierten Parteien, inklusive Kunden und Lieferanten
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Engineering (wünschenswerterweise in der Automobilbranche)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben Spaß an Dienstreisen im In- und Ausland (Reisetätigkeit ca. 50%)
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Spannende Projekte nicht nur im automobilen Umfeld, kreatives Arbeitsklima, State-of-the-Art Technologien, Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit Standorten im In- und Ausland
- Flache Hierarchien - Offene Gesprächskultur - Ausgeprägter Teamgeist
- Firmen- und Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten, attraktive Verdienstmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen
- Ein gelebter Informationsaustausch in Form von z.B. Business Talk, virtueller Elternabend oder Informationsveranstaltung der Geschäftsleitung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unserer Corporate Benefits Plattform
- Persönliche Weiterentwicklung für engagierte Mitarbeiter durch Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Ihre Ansprechpartner
Laura Pfaff
+49 89 31813 152