Sobre a MSX 

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções: 

• Actionable Insights 
• Consumer Engagement  
• Distribution and Sales Perfomance  
• Parts, Accessories and Service Performance   
• Technical Information   
• Warranty and Repair Efficiency  
• Learning Solutions 
• Diagnostic and Repair Enhancement  

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira. 

A MSX está em busca de profissionais cursando Ensino Superior em Engenharia (Mecânica, de Produção ou Automotiva), Administração de Empresas ou áreas relacionadas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui estão algumas atividades que realizará:

• Realizar benchmarkings mensais de preços por linha de produto.
• Elaborar a política comercial mensal e criar campanhas de atacado.
• Monitorar indicadores de performance (KPIs) e apresentar relatórios de resultados.
• Conduzir reuniões com a rede de concessionárias para alinhamento estratégico.

• Sólida vivência no Aftermarket Automotivo, especificamente no mercado de reposição de peças. É essencial que o profissional entenda a dinâmica de "segunda linha" de peças em relação às peças originais. 
• Capacidade Analítica: Habilidade avançada para processar dados de mercado, identificar lacunas de portfólio e tendências de consumo no pós-venda.
• Inteligência de Mercado: Experiência com levantamento e monitoramento mensal de preços, realizando benchmarkings competitivos sistemáticos frente à concorrência.
• Precificação (Pricing): Capacidade de propor políticas de preços assertivas e competitivas para a segunda linha de peças. Proposta de "Cestas de Peças": Expertise técnica para estruturar kits/cestas de peças estratégicas para o Aftermarket, visando aumentar o ticket médio e a penetração na rede.
• Domínio de Ferramentas: Excel avançado para cruzamento de dados e geração de relatórios de KPIs/SLA. 
• Competências Comportamentais: Foco em resultados, orientação para o crescimento do faturamento e alcance de metas de vendas.
• Habilidade de Influência e Comunicação: Capacidade de conduzir a "Comissão de Atacadistas", engajando a rede de concessionárias e apresentando resultados para a alta gestão.
• Autonomia: Capacidade de gerir o próprio ciclo mensal de entregas (pesquisas, relatórios, campanhas) com mínima supervisão.
• Inglês: Desejável

• Regime de contratação: CLT 
• Carga horária: 40 horas semanais, de segunda a sexta das 08 às 17; 
• Região de atuação: São Paulo/SP, atuação híbrida.  

O que podemos lhe oferecer? 

• Remuneração fixa;  
• Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale-refeição/Vale-alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino 

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.