MSC est un chef de file mondial de l’expédition par conteneurs. Au service du marché canadien depuis plus de vingt ans, MSC Canada est rapidement devenue le premier transporteur à l’échelle nationale.

Nos valeurs déterminent nos façons de faire. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise; elles appuient notre vision, façonnent notre culture et définissent nos axes futurs. 

Au sein de MSC Canada, le cadre responsable de la croissance des affaires est principalement responsable d’accroître le chiffre et le volume des ventes, de prendre contact avec les clients nouveaux et actuels, de cibler de nouveaux débouchés et d’assurer le suivi des clients potentiels qui lui sont attribués. Le titulaire du poste doit observer les tendances du secteur pour cerner les marchés potentiels et élaborer des plans visant à accroître le chiffre et le volume des ventes chaque mois, conformément aux normes budgétaires établies par l’équipe commerciale. Nous recherchons une personne qui a fait ses preuves dans le domaine des ventes, qui est un véritable « chasseur », qui a un esprit d’entreprise et qui possède une forte capacité à qualifier, à bâtir et à gérer la filière de vente. 

Principales responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de croissance dynamique pour le marché de Montréal.
• Être le principal point de contact pour nos portefeuilles, y compris pour tous les éléments de commerce et de service.
• Faire de la prospection à l’aide de différentes méthodes, en faisant preuve d’ambition et de ténacité.
• Comprendre toutes les occasions commerciales de chaque portefeuille et traiter toutes les demandes commerciales pour soutenir et stimuler la croissance de MSC Canada.
• Répondre aux besoins en services jugés nécessaires par les portefeuilles et garantir, en tant que personne-ressource, que toutes les exigences sont satisfaites au sein de l’organisation en établissant des rapports et en veillant à ce que les indicateurs de rendement clés (IRC) soient atteints.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel (suivis, mises à jour et annonces) au téléphone ou par courriel en temps opportun. 
• Comprendre et faire correspondre les affaires en cours et les affaires passées avec les comptes de portefeuille. 
• Effectuer les appels de vente obligatoires chaque semaine avec tous les documents nécessaires (minimum de 12 appels par semaine).
• Saisir les renseignements pertinents dans le portail de vente.
• Créer des rapports sur les occasions et les discussions découlant des appels de vente hebdomadaires dans notre système interne.
• Surveiller les objectifs de vente (EVP) à atteindre (hebdomadaires, mensuels, annuels).
• Participer à des rencontres en personne avec les clients.
• Participer à des événements d’affaires obligatoires, pendant et après les heures de bureau, pour représenter l’équipe commerciale de MSC Canada et renforcer notre présence sur le marché canadie

Tous les employés de MSC Canada doivent adhérer aux valeurs de MSC et s’empresser à produire des résultats au service des clients, et ce, dans toutes leurs interactions avec leurs collègues et les clients.  

• Personne enthousiaste et énergique, dotée d’un esprit d’entreprise, intrépide dans la recherche de nouvelles affaires.
• Aisance à travailler dans un environnement collaboratif au rythme rapide.
• Capacité prouvée à prendre des initiatives, à établir des priorités et à travailler de façon autonome; sens aigu de l’urgence, rapidité et constance dans le traitement des demandes et des problèmes des clients ou dans le suivi de ceux-ci; capacité à aborder les problèmes de façon logique et intelligente.
• Excellentes compétences en négociation et en relations interpersonnelles; aisance à interagir avec diverses personnes à tous les niveaux de l’entreprise.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à mener plusieurs tâches à la fois; capacité à gérer efficacement la charge de travail et son temps, à atteindre les objectifs fixés, à allier précision, exactitude et rapidité, lorsque les délais sont serrés et que la pression est forte.
• Solides compétences en communication verbale et écrite; capacité à établir et à entretenir des relations d’affaires productives; capacité à communiquer de façon claire et professionnelle; courtoisie et respect constant, sens aigu de l’intégrité et compréhension approfondie de son rôle.
• Baccalauréat.
• Deux ou trois ans d’expérience dans la vente interentreprises.
• Expérience dans le secteur de la chaîne d’approvisionnement, un atout.
• Maîtrise de Microsoft Office.

Des gens formidables qui travaillent fort, et qui se soucient les uns des autres parce que nous sommes une équipe - c'est aussi simple que cela ! 

Pour n’en nommer que quelques-uns : 

• Programme flexible d'assurance maladie et dentaire (pour les employés permanents à temps plein) ; 
• Programme de cotisations à un REER ; 
• Un programme d'incitation pour les employés qui réfèrent des collègues ; 
• Participation Communautaire ; 
• Programme de santé et de bien-être. 

Postulez maintenant ! 

MSC Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes intéressées. Des accommodements sont disponibles, sur demande, à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour MSC Canada, mais seulement les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.