MAKRO to coś więcej niż hurtownia – to partner i lider wśród dostawców w branży gastro. Tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z innowacją, a śmiałe pomysły zmieniają się w realne rozwiązania dla naszych klientów i pracowników. Jeśli wiesz, że dobór talentów, motywacja i rozwój mają bezpośredni wpływ na realizację celów – zapraszamy do naszego zespołu.

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• Wspieranie Liderów Sprzedaży w bieżącym zarządzaniu zespołami, w szczególności w zakresie komunikacji, onboardingu oraz rozwoju pracowników.
• Zapewnienie wsparcia procesów People & Culture w obszarze sprzedaży poprzez koordynację rekrutacji, onboardingu i offboardingu, współorganizację procesów oceny pracowniczej i rozwoju oraz wspieranie menedżerów w realizacji procesu Performance & Development.
• Wsparcie działań z zakresu employer brandingu skierowanych do kandydatów na stanowiska sprzedażowe.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR (m.in. rotacji, absencji, onboardingu i zaangażowania pracowników) oraz przygotowywanie raportów i zestawień.
• Udział w projektach HR wspierających obszar sprzedaży, obejmujących m.in. projektowanie i optymalizację systemów motywacyjnych (premie, prowizje, cele sprzedażowe), standaryzację struktur, rozwój liderów oraz działania retencyjne.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji, najlepiej w środowisku z silnym nastawieniem na sprzedaż.
• Gotowość do rozwoju w roli P&C Business Partnera oraz budowania efektywnej współpracy z biznesem poprzez umiejętność łączenia różnych perspektyw i potrzeb interesariuszy.
• Zrozumienie specyfiki pracy sił sprzedaży (cele, KPI, prowizje, rotacja, presja wyniku).
• Komunikatywność, elastyczność oraz gotowość do pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy.
• Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Polski.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację werbalną i pisemną (B2-C1).
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Wykształcenie wyższe.

Mamy Ci do zaoferowania:

•  Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
•  Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
•  Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
•  Pakiet prywatnej opieki medycznej.
•  Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
•  Zniżki na zakupy w MAKRO.
•  Dofinansowanie do posiłków.
•  Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
•  Dofinansowanie do wypoczynku.
•  Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, laptop.