Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Description du poste

Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous !

Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite…) et les restaurants.

Pourquoi nous rejoindre ? :

· Une formation dès vos premiers jours dans l’entreprise.

· Des points réguliers avec les chefs d’équipes pour améliorer vos performances.

· Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

· Notre activité est en croissance.

· Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualités.

· Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs.

Votre quotidien :

· Vous assurez les inventaires 

· Vous gérez quotidiennement les produits mis en zone "casse" par les préparateurs de commandes

· Vous enquêtez sur les erreurs de stocks ou les erreurs signalées

· Vous gérez la rotation des produits en respectant les DLC

Qualifications

Votre équipe :

· Le management des chefs d’équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance.

Informations complémentaires

Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité :

· Un échange téléphonique

· Un entretien avec le chef d’équipe

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Horaires :

• Poste à temps complet en horaires de matinée du lundi au samedi possible. 5 jours travaillés avec repos hebdomadaire.

Eléments de rémunération :

· Un salaire à l’embauche de 1980€ brut

· Primes diverses : Prime FROID pouvant aller jusqu'à 15 euros