Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Als Junior Recruiterin (m/w/d) suchen Sie zusammen mit unseren Hiring Manager*innen nach motivierten und talentierten Kandidat*innen. Sie unterstützen den gesamten Prozess einer Stellenbesetzung – von der Ausschreibung einer Vakanz bis zur Zusage.

• Stellenausschreibungen: Erstellen Sie neue Stellenausschreibungen in unserem Bewerbermanagementsystem und koordinieren Sie Anfragen unserer internen Kunden zu ihren Stellenausschreibungen
• Beschaffungswege: Treffen Sie Entscheidungen über die passenden Beschaffungswege und veröffentlichen Sie Anzeigen in Jobboards und auf Social Media Kanälen  
• Bewerbermanagement: Kommunizieren Sie mit Kandidat*innen und begeistern Sie sie für Jobs in unseren Großmärkten und den Belieferungsstandorten
• Administrative Unterstützung: Unterstützen Sie uns bei allen administrativen Aufgaben, die rund um das Thema Recruiting und Employer Branding anfallen
• Teamwork: Bilden Sie ein Team mit den Kolleg*innen aus dem Recruiting und Employer Branding für den gemeinsamen Erfolg als People & Culture Team

• Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit (z.B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personalfachkauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Fachwirt Personaldienstleistung (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d))
• Organisationstalent: Sie haben Spaß daran, verschiedene Themen zu organisieren und behalten dabei den Überblick
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie mögen es mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Kontakt zu sein und haben ein freundliches Auftreten
• Digitale Medien: Der Umgang mit verschiedenen IT-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und Sie probieren gerne neue Tools aus, um Arbeitsschritte zu vereinfachen
• Berufserfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen in der Administration und Unterstützung von Teams im Personalbereich mit (durch Praktika, eine erste Festanstellung o.ä.)

Unser 11-köpfiges Recruiting- und Employer Branding Team besteht seit einem Jahr. Wir organisieren die Teilnahme an Karrieremessen, erstellen die Inhalte für unsere Karriereseite und LinkedIn-Seite, betreiben Active Sourcing, sind auf TikTok aktiv und vieles mehr. Falls Sie Lust auf spannende Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten (38,5h/Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk 
• Vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
• Betriebskindergärten „METRO Sternchen“ auf dem Campus
• Firmeneigenes kostenloses Fitnessstudio (METRO Activity Center)
• Zentrale Lage in Düsseldorf (kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Mobilität)