A MET Central Europe a svájci központú MET Csoport tagjaként a régiós energiakereskedelem és energiahatékonysági megoldások területén működik Magyarországon, Horvátországban, Szerbiában, Szlovákiában és Ukrajnában. A svájci központú, 15 európai országban működő integrált energiavállalat, a MET Csoport tagjaként felel a vállalatcsoport teljes magyarországi kereskedelmi tevékenységéért a földgáz- és villamosenergia-beszerzések, valamint az energiahatékonysági és az almérő-szolgáltatások területén.

Olyan 5-10 éves tapasztalattal rendelkező senior projektmenedzsert keresünk, aki több éves eredményes gyakorlattal rendelkezik komplex IT alkalmazásfejlesztési és üzleti transzformációs projektek vezetésében, magabiztosan működik együtt felsővezetői stakeholderekkel, és képes a stratégiai célokat sikeres projektmegvalósítássá alakítani.

Milyen feladatokkal fogsz foglalkozni?

• Komplex, több szervezeti egységet érintő stratégiai és transzformációs programok end-to-end irányítása és riportálása
• Projektportfólió szintű tervezés és priorizáció támogatása
• Felsővezetői és igazgatósági szintű státuszjelentések és döntés-előkészítő anyagok készítése
• Projektkockázatok, függőségek és erőforrásigények proaktív menedzselése
• Üzleti érték és projekt eredményesség folyamatos nyomon követése
• Változáskezelési (Change Management) tevékenységek koordinálása
• Projekt governance folyamatok fejlesztésében való aktív részvétel
• Kapcsolattartás, szoros együttműködés a szállító partnerekkel (vendor management)

Nálunk a helyed, ha rendelkezel ezekkel:

• Igazolható tapasztalat több millió eurós vagy nagyvállalati jelentőségű projektek irányításában
• Tapasztalat felsővezetői (Director, CEO, Board) stakeholderek kezelésében
• Kiváló vendor management és tárgyalási készségek
• Projekt pénzügyi tervezésében és költségkontrolljában szerzett gyakorlat
• Magabiztos angol nyelvű prezentációs és tárgyalási készség
• Tapasztalat agilis és hagyományos projektkörnyezetben egyaránt
• Jira, Confluence, MS Office és MS Project felhasználói szintű ismerete

Ezeket nyújtjuk:

• Közvetlen ráhatást a vállalat digitális transzformációjára és stratégiai kezdeményezéseire
• Lehetőséget arra, hogy üzleti és technológiai változásokat vezess végig a teljes szervezetben
• Kiemelt láthatóságot és együttműködést a vezetői csapattal
• Önálló felelősséget stratégiai jelentőségű projektek és programok sikeres megvalósításáért
• Szakmailag inspiráló, magas kompetenciájú üzleti és IT környezetet
• Nemzetközi vállalatcsoport nyújtotta fejlődési és kapcsolódási lehetőségeket
• Rugalmas és eredményorientált munkakultúrát