MET France est la filiale française du groupe MET, acteur majeur de l’énergie implanté dans 21 pays européens et en Asie, et opère sur toute la chaine de valeur énergétique : activité de production, de trading, de distribution, de gestion d’actifs et de fourniture aux clients finaux.

Implantée en France depuis 2023, MET France a développé des offres et services spécifiques, 100 % dédiés aux indépendants, artisans, TPE et PME. Organisée autour de quatre services – vente, finance, IT, opérations – MET France compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs travaillant sur le projet.

Missions :

1. Comptables et fiscales

• Saisie et validation des écritures comptables (charges, produits, provisions, FNP, CCA…).
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Contribution à la justification des comptes du bilan et du compte de résultat.
• Participation à la revue analytique des variations d’un mois sur l’autre (ex : hausse des OPEX, variation du chiffre d’affaires).
• Etablir la réconciliation des transactions intragroupes
• Préparation des déclarations fiscales (TVA et autres obligations fiscales, préparer les déclarations liées aux taxes sur l’énergie)
• Assurer la bonne application et le respect des politiques groupes et de MET France
• Respect des normes comptables spécifiques (French GAAP & IFRS)
• Suivre la trésorerie et le cash-flow forecast pour anticiper le BFR en fonction des scénarios de marchés et de l’évolution des ventes

1. Contrôle de gestion

• Participation à l’élaboration des reportings financiers (mensuels, trimestriels, annuel) en local GAAP et IFRS
• Analyser les écarts entre les résultats réels et les budgets/prévisions, identifier les causes et proposer des actions correctives.
• Analyse des coûts d’exploitation (OPEX) et d’investissements (CAPEX)
• Mise en place et suivi d’indicateurs opérationnels et amélioration des outils de pilotage
• Participation à la préparation des budgets annuels
• Analyse de la performance du P&L par produits et primes et proposer des actions

1. Risk Management

Identification et suivi des risques

• Suivi des expositions (ex : achats/ventes d’énergie à prix variable)
• Analyse des écarts entre prévisions et résultats réels
• Risques de marché (variation des prix de l’électricité, du gaz..etc)
• Risques de crédit (clients ou partenaires)
• Risques opérationnels (erreurs de facturation, problèmes techniques)
• Risques réglementaires (changement de lois)
• Suivi des engagements hors bilan

Contribution aux dispositifs de couverture (hedging)

• Suivi comptable des instruments financiers (contrats à terme, dérivés)
• Vérification du bon traitement comptable des opérations de couverture
• Collaboration avec les équipes de trading groupe et/ou de gestion des risques

Reporting des risques

• Production de rapports sur les risques à destination de la direction
• Alerte en cas de dérive ou de dépassement de seuils

1. Supports aux projets de l’équipe finance

• Participer activement à l'évaluation et à l'amélioration des processus internes (comptables et financiers) pour garantir la conformité, l'efficacité opérationnelle et la gestion des risques
• Participation aux audits internes et externes.
• Participer au projet de la facturation électronique
• Participer aux projets de digitalisation de la fonction finance
• Soutenir l'amélioration du système comptable (Business Central)

Profil du candidat

• Futur(e) diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+ 5 : Ecole de commerce (spécialité finance) ou universitaire Master 2 CCA ou DSCG
• Avoir une compréhension solide des principes de la finance d'entreprise et de marché.
• Appétence pour les environnements complexes et les sujets mêlant finance quantitative et risque.
• Excellente maîtrise de langages pour le traitement et l’exploitation de données, tels que SQL, Python,
• Compétences avancées en modélisation financière et en utilisation d'outils de visualisation de données et appétence pour les nouvelles technologies tel que l’IA
• Appétence pour le secteur de l’énergie
• La connaissance de MS Business Central est un plus
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Capacité à travailler en collaboration avec d'autres personnes dans un environnement d'équipe et vous êtes force de proposition
• Proactivité, rigueur, motivation & implication,
• Fortes compétences analytiques, capacité à travailler de manière indépendante et vous savez respecter les délais
• Excellente Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Vous avez une capacité d’adaptation, d’écoute, une appétence pour la technologie et l’innovation, et une bonne expression orale, qui vous permettront de faciliter les échanges avec des interlocuteurs variés.

L’alternance peut déboucher sur une embauche en CDI